Telp.fi Työeläkelakipalvelu
På Svenska Kirjaudu sisään
Suoritetaan toimintoa
  • Etuudet
  • Vakuuttaminen
  • Rahoitus ja
    kustannustenjako
  • Käsittely ja
    muutoksenhaku
  • Kansainväliset
    asiat
  • Rekisteri- ja
    tietopalvelut

    Tämä sisältö on tarkoitettu vain eläkelaitosten käyttöön

    Kirjaudu sisään Sulje
  • Yleiskirjeet
    1962-2005
Valikko
  • På Svenska
  • Kirjaudu sisään
    • Etusivu
    • Etuudet
    • Vakuuttaminen
    • Rahoitus ja kustannustenjako
    • Käsittely ja muutoksenhaku
    • Kansainväliset asiat
    • Rekisteri- ja tietopalvelut

      Tämä sisältö on tarkoitettu vain eläkelaitosten käyttöön

      Kirjaudu sisään Sulje
    • Yleiskirjeet 1962-2005
    Suoritetaan toimintoa
    • Etuudet
    • Työkyvyttömyyseläke
    • Työkyvyttömyyseläkkeen käsittely
    • Työkyvyttömyyseläkkeen jatkaminen

    Työkyvyttömyyseläkkeen jatkaminen

    Voimassa 13.05.2014 - 31.12.2014

    Soveltamisohje, Julkaisuaika 13.05.2014 Julkisuus: Julkinen

    • Toiminnot
      • Tulosta
      • Sisällys
        • Historia
          • Asiakirjat voimassaoloajan mukaan
          • 01.01.2017 - toistaiseksi
          • 01.01.2015 - 31.12.2016
          • 13.05.2014 - 31.12.2014
        • Aiheeseen liittyvät
          • Lait, asetukset ja perusteet
            • TyEL 48 § 1 mom. Työkyvyttömyyseläkkeen määrän muuttaminen
            • YEL 45 § 1 mom. Työkyvyttömyyseläkkeen määrän muuttaminen
            • MYEL 58 § Työkyvyttömyyseläkkeen muuttuminen ja lakkaaminen
            • MEL 48 § 1 mom. Työkyvyttömyyseläkkeen määrän muuttaminen
            • VaEL 46 § 1 mom. Työkyvyttömyyseläkkeen määrän muuttaminen
            • KuEL 28 § 1 mom. Työkyvyn muutoksen vaikutus
            • TyEL 30 § 2 mom. Työkyvyttömyyseläkkeensaajan kuntoutuskorotus
            • YEL 27 § 2 mom. Työkyvyttömyyseläkkeensaajan kuntoutuskorotus
            • MYEL 45 § 1 mom. Kuntoutusta koskevat muut säännökset ja kuntoutuksen ajalta maksettavat etuudet
            • MEL 30 § 2 mom. Työkyvyttömyyseläkkeensaajan kuntoutuskorotus
            • VaEL 29 § 2 mom. Työkyvyttömyyseläkkeeensaajan kuntoutuskorotus
            • KuEL 29 § 2 mom. Työkyvyttömyyseläkkeen lakkauttaminen
            • TyEL 49 § 2 mom. Työkyvyttömyyseläkkeen lakkauttaminen
            • YEL 46 § 2 mom. Työkyvyttömyyseläkkeen lakkauttaminen
            • MYEL 59 § 2 mom. Työkyvyttömyyseläkkeen lakkauttaminen
            • MEL 49 § 2 mom. Työkyvyttömyyseläkkeen lakkauttaminen
            • VaEL 47 § 2 mom. Työkyvyttömyyseläkkeen lakkauttaminen
            • KuEL 29 § 2 mom. Työkyvyttömyyseläkkeen lakkauttaminen
          • Katso myös
            • Selvitys työkyvystä kuntoutustuen jatkoa varten (ETK/Kela 7008)

      Kuntoutustuen jatkaminen kuntoutustukena

      Kuntoutustuki on tarkoitettu myönnettäväksi silloin, kun

      • eläkkeenhakijan kohdalla ryhdytään aktiivisiin kuntoutustoimenpiteisiin tai
      • eläkkeenhakijan vamman, vian tai sairauden voidaan odottaa paranevan asianmukaisella hoidolla (hallituksen esitys 118/1995).

      Kuntoutustukea voidaan tarvittaessa jatkaa, jos kuntoutustoimenpiteet tai hoito vievät arvioitua pidemmän ajan.

      Eläkkeensaajaa tulisi ohjeistaa hakemaan kuntoutustuen jatkoa ajoissa, jos kuntoutustuen jatkohakemus on todennäköinen. Eläkelaitokselle tulee jatkohakemuksen liitteenä lähettää

      • B-lääkärinlausunto ja
      • pyydettäessä lomake ETK 7008 ”Selvitys työkyvystä kuntoutustuen jatkoa varten”.

      Tarkemmat tiedot

      Pääsääntöisesti eläkelaitoksen tulisi jatkohakemuksen yhteydessä vaatia eläkkeenhakijalta lomakkeen ”Selvitys työkyvystä kuntoutustuen jatkoa varten ETK 7008” täyttämistä saadakseen eläkkeenhakijan ajankohtaisesta tilanteesta sellaista tietoa, mitä lääkärinlausunnossa ei ole.

      Mitä pidempi aika kuntoutustuen päättymisestä jatkohakemuksen tekemiseen mennessä on kulunut, sitä tärkeämpää olisi saada hakijalta ETK 7008 –lomake lääkärinlausunnon lisäksi.

      Kuntoutustuen jatkaminen 2 vuoden jälkeen

      Kuntoutustuen jatkumiselle ei laissa ole säädetty määräaikaa.

      Kuntoutustuen tarkoitus huomioon ottaen tulisi perättäisten kuntoutustukien määrää rajoittaa ja pyrkiä tekemään lopullinen ratkaisu kohtuullisessa ajassa.

      Soveltamiskäytännössä kuntoutustukea jatketaan noin 2 vuoden jälkeen vain perustellusta syystä. Perusteltu syy voi olla esimerkiksi se, että

      • sairauden hoito on kesken
      • lääkinnällinen kuntoutus on kesken
      • ammatillinen kuntoutus on kesken
      • hoito- tai kuntoutussuunnitelmassa olevan muun suunnitelman toteutus on kesken.

      Eläkkeenhakijan iällä voi olla merkitystä kun arvioidaan, jatketaanko eläkettä 2 vuoden jälkeen kuntoutustukena vai myönnetäänkö työkyvyttömyyseläke toistaiseksi.

      Tarkemmat tiedot

      Nuorilla eläkkeenhakijoilla kuntoutus- ja työllistymismahdollisuudet ovat usein paremmat kuin iäkkäämmillä eläkkeenhakijoilla. Myös lääkinnällinen hoito ja kuntoutus todennäköisesti tuottavat paremmin tulosta nuorilla eläkkeenhakijoilla.

      Kuntoutustuen jatkaminen useiden vuosien ajan

      Useita vuosia jatkuva kuntoutustuki on perusteltu vain silloin, kun

      • se liittyy ammatilliseen kuntoutukseen, esimerkiksi pitkään koulutukseen
      • sairauden jatkuvuuden todennäköisyyttä on vaikea ennakoida, esimerkiksi mielenterveyspotilaiden tilanteessa tai
      • hoidolliset näkökulmat puoltavat kuntoutustuen jatkamista.

      Joissain tapauksissa sairauden hoito voi jatkua pitkään ja tämä edellyttää pidempiaikaista kuntoutustukea. 

      Tarkemmat tiedot

      Esimerkiksi syöpäsairaan eläkkeenhakijan hoidolliset näkökulmat voivat puoltaa kuntoutustuen jatkamista, lyhyinäkin jaksoina.

      Kuntoutustukea ei jatketa 2 vuoden jälkeen

      Kuntoutustukea ei jatketa 2 vuoden jälkeen, jos

      • eläkkeenhakijan työkyky on palautunut
      • eläkkeenhakija on kieltäytynyt hoidosta, jolla esimerkiksi käypä hoito –suositusten mukaan sairaus olisi todennäköisesti parannettavissa tai
      • eläkkeenhakija on kieltäytynyt hoidosta, joka ei sisällä riskejä.

      Kuntoutustuen jatkaminen työkyvyttömyyseläkkeenä toistaiseksi

      Eläkkeenhakijalle tulisi myöntää työkyvyttömyyseläke toistaiseksi, jos työkyvyttömyys edelleen jatkuu eikä kuntoutustuen jatkamiselle enää ole perusteltuja syitä, kuten hoidon tai kuntoutuksen keskeneräisyys.

      Kun kuntoutustuen jatkohakemus tulee ratkaistavaksi sen jälkeen, kun kuntoutustuki on jatkunut 2 vuotta, työkyvyttömyyseläke tulisi myöntää toistaiseksi, jos työkyvyttömyys jatkuu, ellei

      • sairauden, vian tai vamman laatu huomioon ottaen ole todennäköistä, että eläkkeenhakijan toimintakykyä voidaan suunnitellulla hoidolla tai lääkinnällisellä kuntoutuksella merkittävästi parantaa
      • eläkkeenhakijan nykyistä työtä voida muokata
      • eläkkeenhakijan työn vaihtoa voida tukea terveydentilalle sopivampaan työhön tai
      • kuntoutustukijakson aikana saadun tiedon perusteella ole todennäköistä, että eläkkeenhakijan työ- ja ansiokyky parantuvat siten, että hän voi palata takaisin työelämään.

      Kuntoutustuki muutetaan toistaiseksi myönnettäväksi työkyvyttömyyseläkkeeksi, jos

      • kuntoutus epäonnistuu
      • hoito ei tuota odotettua tulosta
      • työkyvyn parantuminen ei näytä todennäköiseltä
      • työkyvyttömyys muuttuu pysyväksi kuntoutustuen aikana.

      Tarkemmat tiedot

      Eläkkeenhakijan sairauden laatu tulisi ottaa huomioon, kun harkitaan pysyvän työkyvyttömyyseläkkeen myöntämistä kuntoutustuen sijasta.

      Kuntoutustuen päättymisaika, kun on sattunut liikennevahinko tai työtapaturma

      Kuntoutustuen päättymisaika on syytä määrätä samaksi kuin liikenne- ja tapaturmavakuutusyhtiön antamassa korvauspäätöksessä, jos työkyvyttömyys on aiheutunut liikennevahingosta tai työtapaturmasta. Tällöin liikenne- ja tapaturmavakuutusyhtiö hoitaa mahdollisen kuntoutusasian.

      Kuntoutustuen jatkaminen osatyökyvyttömyyseläkkeenä tai osakuntoutustukena

      Täyden kuntoutustuen jatkona voidaan myöntää osatyökyvyttömyyseläke toistaiseksi, jos eläkkeenhakijan työkyky on parantunut merkittävästi aikaisemmasta, mutta työkyvyn ei arvioida enää palautuvan kokonaan edes kuntoutustoimenpiteiden avulla.

      Täyden kuntoutustuen jatkona voidaan myöntää osakuntoutustuki, jos eläkkeenhakijan

      • työkyky on parantunut merkittävästi
      • työkyvyn arvioidaan palautuvan kokonaan ja
      • työkyvyn muutoksen arvioidaan kestävän vähintään vuoden ajan.

      Tarkoituksena on, että kuntoutustukea ei myönnettäisi lyhyiksi ajoiksi osakuntoutustukena tai täytenä kuntoutustukena ansiotason muutosten mukaan. Jos kuitenkin eläkkeensaaja on täyden kuntoutustuen päättyessä vielä osittain työkyvytön ja työkyvyn arvioidaan palautuvan kokonaan alle vuodessa, voidaan eläkkeenhakijalle myöntää osakuntoutustuki myös alle vuoden ajaksi.

      Täysi kuntoutustuki muutetaan tällöin osatyökyvyttömyyseläkkeeksi tai osakuntoutustueksi työkyvyn muutosta seuraavan kuukauden alusta lukien.

      Kun täyden kuntoutustuen jatkoksi myönnetään osakuntoutustuki henkilölle, jolla on oikeus saada työ- ja ansiokyvyn parantamiseksi työeläkelakien mukaista ammatillista kuntoutusta, osakuntoutustuki voidaan maksaa täytenä kuntoutustukena ammatillisen kuntoutuksen ajalta.

      Työhönpaluun tukeminen osakuntoutustukena tai kuntoutusrahana

      Kun täysi työkyvyttömyyseläke tai kuntoutustuki päättyy, eläkettä voidaan työhönpaluun tukemiseksi jatkaa osatyökyvyttömyyseläkkeen suuruisena kuntoutustukena vuotta lyhyemmältäkin ajalta. Työkyvyn alenemaa ei tällöin vaadita.

      Eläkkeenhakijalle voidaan maksaa kuntoutusrahaa esimerkiksi työkokeilun ajalta, jos ammatillista kuntoutusta pidetään tarpeellisena kuntoutustuen päättyessä. Koska kuntoutusrahan myöntäminen edellyttää erillistä hakemusta, eläkelaitoksen tulisi olla yhteydessä eläkkeenhakijaan kuntoutuksen ja kuntoutusrahan hakemista varten.

      Osakuntoutustuen jatkaminen täytenä työkyvyttömyyseläkkeenä tai kuntoutustukena

      Täysi työkyvyttömyyseläke myönnetään osakuntoutustuen jälkeen silloin, kun

      • eläkkeensaajan työkyky on entisestään heikentynyt ja
      • työkyvyn muutoksen arvioidaan olevan pysyvää.

      Tällöin osakuntoutustukea saanut eläkkeenhakija on yleensä lopettanut työnteon.

      Täysi kuntoutustuki myönnetään osakuntoutustuen jatkoksi, jos

      • eläkkeensaajan työkyky on heikentynyt täyteen työkyvyttömyyseläkkeeseen oikeuttavassa määrin määräaikaisesti ja
      • muutoksen arvioidaan kestävän vähintään vuoden ajan.

      Täysi työkyvyttömyyseläke tai kuntoutustuki alkaa sairauspäivärahan ensisijaisuusajan päättymistä seuraavan kuukauden alusta tai työkyvyttömyyden alkamista seuraavan kuukauden alusta. Osakuntoutustukea maksetaan täyden työkyvyttömyyseläkkeen tai täyden kuntoutustuen alkamiseen saakka.

      Jaa
      Säädöspalvelu
      • Säädökset, perusteet,
        oikeustapaukset, indeksit ja
        rahamäärät
      Yhteistyöryhmät
      • Yhteistyöryhmien asiakirjat
        Tämä sisältö on tarkoitettu vain eläkelaitosten käyttöön
        Kirjaudu sisään Sulje
      Oppaat ja kertoimet
      • Oppaat
      • Kerrointaulukkohaku
      Apua
      • Kysy asiantuntijalta
        Tämä sisältö on tarkoitettu vain eläkelaitosten käyttöön
        Kirjaudu sisään Sulje
      • Käyttöohjeet
      • Sanasto
      Työeläkelakipalvelu
      • Yhteystiedot
      • Palaute
      • Käyttöehdot
      • © Eläketurvakeskus