Rinnakkaisuustilanteilla tarkoitetaan, että työntekijä on ennen osa-aikaeläkkeen alkamista sekä TyEL:n mukaan vakuutetussa työssä että julkisen alan työeläkelain mukaan vakuutetussa työssä. Työntekijä voi saada osa-aikaeläkeoikeuden kummankin työeläkelain mukaan, jos työntekijä siirtyy kummankin työeläkelain mukaan vakuutettuun osa-aikatyöhön.
TyEL:n mukainen osa-aikaeläkeoikeus edellyttää TyEL-työn vähentymistä
Rinnakkaisuustilanteissa osa-aikaeläkkeen edellytyksenä on, että TyEL-työ vähenee. Jos TyEL:n mukaan vakuutettu työ ei vähene, ei osa-aikaeläkettä voida myöntää TyEL:n mukaan.
TyEL:ssä ei ole yleistä edellytystä, että TyEL:n mukaan vakuutetun työn pitää vähentyä. Säännös TyEL:n mukaisen työn vähentymisestä koskee vain rinnakkaisuustilanteita.
Eläkelaitos ratkaisee TyEL-työn ja TyEL-ansioiden vähenemisen lähtökohtaisesti työntekijän oman ilmoituksen perusteella.
TyEL:n mukaan ei aiemmin edellytetty, että TyEL:n mukaan vakuutetun työn tulee vähentyä. TyEL:n mukaan riitti, että jonkun työeläkelain mukaan vakuutettu työ väheni. Työntekijä sai oikeuden TyEL:n mukaiseen osa-aikaeläkkeeseen, vaikka TyEL:n mukaan vakuutettu työ jatkui ennallaan. Kahden osa-aikaeläkkeen myöntäminen rinnakkaisuustilanteissa oli työlästä. Eläkkeenhakijat olettivat saavansa osa-aikaeläkkeen vain julkisen alan työeläkelain mukaan. TyEL:iin otettiin 1.1.2012 säännös siitä, että rinnakkaisuustilanteissa TyEL:n mukaisen työn tulee vähentyä.