Telp.fi Työeläkelakipalvelu
På Svenska Kirjaudu sisään
Suoritetaan toimintoa
  • Etuudet
  • Vakuuttaminen
  • Rahoitus ja
    kustannustenjako
  • Käsittely ja
    muutoksenhaku
  • Kansainväliset
    asiat
  • Rekisteri- ja
    tietopalvelut

    Tämä sisältö on tarkoitettu vain eläkelaitosten käyttöön

    Kirjaudu sisään Sulje
  • Yleiskirjeet
    1962-2005
Valikko
  • På Svenska
  • Kirjaudu sisään
    • Etusivu
    • Etuudet
    • Vakuuttaminen
    • Rahoitus ja kustannustenjako
    • Käsittely ja muutoksenhaku
    • Kansainväliset asiat
    • Rekisteri- ja tietopalvelut

      Tämä sisältö on tarkoitettu vain eläkelaitosten käyttöön

      Kirjaudu sisään Sulje
    • Yleiskirjeet 1962-2005
    Suoritetaan toimintoa
    • Etuudet
    • Osa-aikaeläke
    • Muutokset osa-aikaeläkkeessä
    • Osa-aikaeläkkeen määrän tarkistaminen

    Osa-aikaeläkkeen määrän tarkistaminen

    Voimassa 13.05.2014 - toistaiseksi

    Soveltamisohje, Julkaisuaika 13.05.2014 Julkisuus: Julkinen

    • Toiminnot
      • Tulosta
      • Sisällys
        • Aiheeseen liittyvät
          • Lait, asetukset ja perusteet
            • TyEL 20 § Työuraeläkkeen määrä osittaisen varhennetun vanhuuseläkkeen jälkeen
            • YEL 17 § Työuraeläkkeen määrä osittaisen varhennetun vanhuuseläkkeen jälkeen
            • MYEL 40 § Työuraeläkkeen määrä osittaisen varhennetun vanhuuseläkkeen jälkeen
            • MEL 20 § Työuraeläkkeen määrä osittaisen varhennetun vanhuuseläkkeen jälkeen
            • VaEL 19 § Osa-aikaeläkkeen määrän tarkistaminen
            • KuEL 44 § Osa-aikaeläkkeen uudelleen laskeminen
            • TyELmuutVpL 5 § Osa-aikaeläke ja osittainen varhennettu vanhuuseläke
            • YELmuutVpL 5 § Osa-aikaeläke ja osittainen varhennettu vanhuuseläke
            • MYELmuutVpL 5 § Osa-aikaeläke ja osittainen varhennettu vanhuuseläke
            • MELmuutVpL 5 § Osa-aikaeläke ja osittainen varhennettu vanhuuseläke
            • JuELVpL 17 § Osa-aikaeläke ja osittainen varhennettu vanhuuseläke
          • Oikeustapaukset
            • VELK 10/00 Osa-aikaeläkkeen uudelleen laskeminen yleisestä palkkakehityksestä poikkeavan muutoksen perusteella
            • VakO 7135/97 Osa-aikaeläkkeen määrän tarkistaminen
            • KELK 629/03 Osa-aikaeläke, eläkkeen määrä
            • VakO 10588/2005 Osa-aikaeläkkeen uudelleen laskeminen

      Milloin osa-aikaeläkkeen määrä tarkistetaan?

      Osa-aikaeläkkeen määrä tarkistetaan, jos osa-aikatyön ansioissa on tapahtunut

      • pysyvä muutos, joka
      • merkittävästi poikkeaa osa-aikaeläkettä määrättäessä huomioon otetuista osa-aikatyön ansioista.

      Merkittävällä muutoksella tarkoitetaan vähintään 15 prosentin muutosta.

      Tarkistaminen tehdään muutosta seuraavan kalenterikuukauden alusta. Jos muutos tapahtuu kalenterikuukauden ensimmäisenä päivänä, tarkistaminen tehdään tästä päivästä lukien.

      Tarkemmat tiedot

      Ennen 1.1.2012 voimassa olleen säännöksen mukaan eläkkeen määrä tarkistettiin, jos ansiotuloissa tapahtunut muutos poikkesi olennaisesti yleisestä palkkakehityksestä. Olennaisena muutoksena pidettiin soveltamiskäytännössä yli 10 prosentin muutosta. 10 prosentin rajaa sovelletaan edelleen, kun tarkastellaan vuonna 2011 ja sitä aiemmin saatuja ansioita.
       

      Mikä on pysyvä muutos?

      Eläkkeen määrän tarkistaminen edellyttää pysyvää ansioiden muutosta. Pysyvä muutos voi johtua esimerkiksi

      • työtehtävien muutoksesta
      • työaikajärjestelyjen muutoksesta
      • henkilökohtaisen palkanlisän muutoksesta
      • työsuhteen ehtojen muutoksesta
      • yleisestä palkkakehityksen muutoksesta (esimerkiksi TES:n mukainen korotus)

      Osa-aikatyön ansiot voivat myös muusta syystä olla pysyväisluonteisesti suuremmat tai pienemmät kuin miksi ne on osa-aikaeläkepäätöksessä määritelty. Esimerkiksi osittaisesta lomautuksesta johtuva ansioiden aleneminen ei kuitenkaan ole sellainen pysyvä muutos, jonka perusteella osa-aikaeläkkeen määrä laskettaisiin uudelleen.

      Osa-aikaeläkkeen määrä tarkistetaan vain, jos ansioiden muutoksen yhteisvaikutus on vähintään 15 prosenttia

      Merkittävänä poikkeamana osa-aikatyön ansiotuloista pidetään vähintään 15 prosentin muutosta. Sillä, mistä osa-aikatyön ansioiden muutos johtuu, ei ole merkitystä. Ansioiden muutos voi johtua useista eri syistä. Olennaista on, onko muutosten yhteisvaikutus vähintään 15 prosenttia.

      Tarkemmat tiedot

      Prosenttimäärää ei ole mainittu laissa, mutta se mainitaan 1.1.2012 voimaan tulleen lainmuutoksen perusteluissa (HE 89/2011). 15 prosentin rajaa sovelletaan tarkasteltaessa niitä ansioita, jotka eläkkeensaaja on saanut lainmuutoksen tultua voimaan.

      Aloite eläkkeen määrän tarkistamiseen tulee tavallisesti eläkkeensaajalta silloin, kun hänen osa-aikatyön ansionsa ovat pysyvästi alentuneet ja hän ilmoittaa tästä eläkelaitokselle saadakseen suuremman eläkkeen. Syy ansioiden alentumiseen voi olla esimerkiksi se, että eläkkeensaaja on vaihtanut työpaikkaa ja uuden osa-aikatyön ansiot ovat aiempaa alemmat.

      Tarkemmat tiedot

      Osa-aikaeläke määräytyy lähtökohtaisesti osa-aikatyötä koskevan sopimuksen perusteella. Osa-aikaeläkettä ei kuitenkaan lasketa uudelleen pelkästään sillä perusteella, että henkilö on solminut uuden työsopimuksen erilaisin ehdoin. Uudelleen laskenta määräytyy sillä perusteella, miten suuri vaikutus muutoksella on osa-aikatyön ansioiden kokonaismäärään. Osa-aikaeläke lasketaan  uudelleen sillä perusteella, kuinka paljon osa-aikatyön ansioiden kokonaismäärä muuttuu.

      Miten osa-aikaeläkkeen määrä tarkistetaan?

      Kun osa-aikaeläkkeen määrä tarkistetaan, tarkastellaan muutosta ansiotuloissa. Muutosta verrataan

      • osa-aikaeläkkeen alkaessa arvioituihin osa-aikatyön ansioihin tai
      • edellisen tarkistusajankohdan ansioihin.

      Vertailussa käytettävä osa-aikatyön ansio tarkistetaan palkkakertoimella tarkasteluajankohdan tasoon. Jos ansiot ovat  vähintään 15 prosenttia suuremmat tai pienemmät, eläkkeen määrä lasketaan uudelleen.

      Esimerkki Palkkakertoimella tarkasteluajankohdan tasoon tarkistettu osa-aikatyön ansio on 1 200 e. Uusi osa-aikatyön ansio on 1 350 e. Ansioiden muutos on 1 350 – 1 200 = 150 e. 150/1 200 x 100 = 12,5 prosenttia. Määrää ei tarkisteta.

      Palkkakertoimella tarkasteluajankohdan tason tarkistettu osa-aikatyön ansio on 1 300 euroa. Osa-aikatyön uusi ansio on 1 100 euroa. 1 300 – 1 100 = 200 euroa. 200/1 300 x 100 = 15,4 prosenttia. Osa-aikaeläkkeen määrä tarkistetaan.

      Kun määrä tarkistetaan, vakiintunut ansio on se, joka oli laskennan perusteena, kun osa-aikaeläkkeen määrä laskettiin ensimmäisen kerran. Vakiintunut ansio tarkistetaan palkkakertoimella tarkasteluajankohdan tasoon. Uutena osa-aikatyön ansiona pidetään sitä ansiota, jonka henkilö tosiasiallisesti tarkasteluhetkellä sai tai tulee uuden selvityksen perusteella saamaan.

      Enimmäismäärä korotetaan työeläkeindeksillä. Osa-aikaeläkkeen 75 prosentin enimmäismäärä lasketaan silloin, kun eläke myönnetään ensimmäisen kerran. Enimmäismäärää ei yleensä lasketa uudelleen, kun osa-aikaeläkkeen määrää tarkistetaan. Osa-aikaeläkkeen aikaiset ansiot eivät siten vaikuta 75 prosentin rajaan.

      Tarkemmat tiedot

      Osa-aikaeläkkeen enimmäismäärä lasketaan kuitenkin uudestaan siinä tapauksessa, että henkilölle myönnetään uusi lita-etuus tai lita-etuuden määrä muuttuu. Jos lita-etuus perustuu pääosin tai kokonaan osa-aikatyön ansioon, ensisijaisten etuuksien vähentämistä ei tältä osin tehdä.

      Jos osa-aikaeläkkeen eläketapahtuma on ollut ennen vuotta 2006, sovelletaan vuoden 2004 yhteensovitussäännöksiä, kun osa-aikaeläkkeen enimmäismäärää lasketaan uudelleen.

      Eläkelaitos antaa valituskelpoisen päätöksen osa-aikaeläkkeen määrän tarkistamisesta. Eläkelaitos ilmoittaa päätöksessä, että

      • eläkkeen määrä on tarkistettu, koska ansiot ovat muuttuneet vähintään 15 prosenttia
      • ansioiden tulee edelleen pysyä 35 – 70 prosentin rajoissa vakiintuneesta ansiosta.

      Miten osa-aikaeläkkeen määrä tarkistetaan, kun tieto ansioiden muutoksesta saadaan etukäteen?

      Kun eläkelaitos saa tiedon ansion muutoksesta etukäteen tai tosiaikaisesti, muutoksen vaikutusta tarkastellaan ajassa eteenpäin.

      Eläke maksetaan tarkistettuna

      • muutosta seuraavan kalenterikuukauden alusta lukien
      • muutoskuukauden alusta lukien, jos ansiot muuttuvat kuukauden ensimmäisenä päivänä.

      Kun eläkelaitos saa tiedon ansioiden muutoksesta, eläkelaitos tutkii samalla, ovatko muut osa-aikaeläkkeen  saamisen edellytykset edelleen olemassa.

      Miten osa-aikaeläkkeen määrä tarkistetaan, kun tieto ansioiden muutoksesta saadaan vuosivalvonnan yhteydessä?

      Kun eläkelaitos saa tiedon ansion muutoksesta jälkikäteen, muutoksen vaikutusta tarkastellaan takautuvasti. Kyse on ansiovalvonnasta.

      Eläkelaitos tarkistaa ensin, ovatko osa-aikaeläkkeen saamisen edellytykset olemassa. Jos osa-aikaeläkkeen saamisen edellytykset edelleen täyttyvät, tarkastellaan ansiomuutoksen vaikutusta eläkkeen määrään.

      Kokonaisansioiden muutos alle 15 prosenttia

      Eläkelaitos tarkistaa, ovatko osa-aikatyön kokonaisansiot valvottavan kalenterivuoden aikana ylittäneet kuukausitasolla 15 prosentin rajan (vuosiansiot/12). Jos muutos jää kuukausitasolla alle 15 prosenttiin, eläkettä ei lasketa uudelleen.

      Kokonaisansioiden muutos vähintään 15 prosenttia

      Jos kalenterivuoden kokonaisansiot ovat muuttuneet vähintään 15 prosenttia, osa-aikaeläkkeen määrä lasketaan uudestaan.

      Eläkkeen määrä lasketaan uudestaan

      • todellisesta muutosajankohdasta lukien
      • valvontavuoden alusta lukien, jos todellista muutosajankohtaa ei ole todennettu.

      Jos muutosajankohta on todennettavissa, osa-aikaeläkkeen määrä tarkistetaan

      • muutosta seuraavan kalenterikuukauden alusta
      • muutoskuukauden alusta, jos ansiot muuttuvat kuukauden 1. päivästä lukien.

      Eläkelaitos lähettää eläkkeensaajalle kuulemiskirjeen, jossa kerrotaan, että

      • eläkkeen määrää tarkistetaan ansioiden muutoksen vuoksi
      • määrä tarkistetaan kalenterivuoden (valvontavuosi) alusta lukien
      • jos ansiot ovat muuttuneet jostain muusta ajankohdasta kuin vuoden alusta, eläkkeensaajalla tai työnantajalla on mahdollisuus todentaa tämä ajankohta, jolloin eläke tarkistetaan tämän ajankohdan perusteella.

      Tarkemmat tiedot

      Vakuutusoikeus on antanut päätöksen (Dnro 10588/2005) tilanteessa, jossa osa-aikaeläkkeen aikaiset ansiot olivat valvontavuonna nousseet yli 10 prosenttia. Koska ei ollut todennettavissa selkeää ajankohtaa, josta lukien ansiot olisivat olennaisesti muuttuneet, osa-aikaeläkkeen määrä tuli laskea uudelleen koko vuoden keskimääräisen kuukausiansion perusteella valvontavuoden alusta lukien.

      Vakuutusoikeuden päätös on annettu aikana, jolloin osa-aikaeläkkeen määrä tarkistettiin, jos ansioiden muutos oli yli 10 prosenttia.

      Jaa
      Säädöspalvelu
      • Säädökset, perusteet,
        oikeustapaukset, indeksit ja
        rahamäärät
      Yhteistyöryhmät
      • Yhteistyöryhmien asiakirjat
        Tämä sisältö on tarkoitettu vain eläkelaitosten käyttöön
        Kirjaudu sisään Sulje
      Oppaat ja kertoimet
      • Oppaat
      • Kerrointaulukkohaku
      Apua
      • Kysy asiantuntijalta
        Tämä sisältö on tarkoitettu vain eläkelaitosten käyttöön
        Kirjaudu sisään Sulje
      • Käyttöohjeet
      • Sanasto
      Työeläkelakipalvelu
      • Yhteystiedot
      • Palaute
      • Käyttöehdot ja saavutettavuusseloste
      • © Eläketurvakeskus