Telp.fi Työeläkelakipalvelu
På Svenska Kirjaudu sisään
Suoritetaan toimintoa
  • Etuudet
  • Vakuuttaminen
  • Rahoitus ja
    kustannustenjako
  • Käsittely ja
    muutoksenhaku
  • Kansainväliset
    asiat
  • Rekisteri- ja
    tietopalvelut

    Tämä sisältö on tarkoitettu vain eläkelaitosten käyttöön

    Kirjaudu sisään Sulje
  • Yleiskirjeet
    1962-2005
Valikko
  • På Svenska
  • Kirjaudu sisään
    • Etusivu
    • Etuudet
    • Vakuuttaminen
    • Rahoitus ja kustannustenjako
    • Käsittely ja muutoksenhaku
    • Kansainväliset asiat
    • Rekisteri- ja tietopalvelut

      Tämä sisältö on tarkoitettu vain eläkelaitosten käyttöön

      Kirjaudu sisään Sulje
    • Yleiskirjeet 1962-2005
    Suoritetaan toimintoa
    • Kansainväliset asiat
    • Suomesta ulkomaille - vakuuttaminen
    • EU-maassa työskentelyn vakuuttaminen
    • Useassa EU-maassa työskentelevän henkilön vakuuttaminen
    • Yrittäjänä useassa EU-maassa

    Yrittäjänä useassa EU-maassa

    Voimassa 13.05.2014 - toistaiseksi

    Soveltamisohje, Julkaisuaika 13.05.2014 Julkisuus: Julkinen

    • Toiminnot
      • Tulosta
      • Sisällys
        • Aiheeseen liittyvät
          • Lait, asetukset ja perusteet
            • Asetus (EY) N:o 883/2004 Art. 13 kohta 2. Työskentely kahdessa tai useammassa jäsenvaltiossa
          • Soveltamisohje
            • Apurahansaajana useassa EU-maassa
            • Huomattavan osan määrittely EU-tilanteissa
            • A1-todistus ja ratkaisu sosiaaliturvasta kun henkilö työskentelee useassa EU-maassa
            • Työskentely yrittäjänä EU-maassa yleiskuvaus

      Huomattava osa työstä tehdään asuinmaassa

      Yrittäjä kuuluu asuinmaansa sosiaaliturvaan kun hän

      • työskentelee kahdessa tai useammassa EU-maassa ja
      • työskentelee asuinmaassaan huomattavan osan (vähintään 25 %).

      Tarkemmat tiedot

      Esimerkki: Huomattava osa asuinmaassa

      Yrittäjä asuu Suomessa ja työskentelee sekä Suomessa että Ruotsissa. Suomessa hän työskentelee 3 viikkoa kuukaudessa. Yrittäjään sovelletaan Suomen sosiaaliturvalainsäädäntöä.

      Huomattavaa osaa työstä ei tehdä asuinmaassa

      Yrittäjä, joka ei työskentele huomattavassa määrin asuinmaassaan, kuuluu sen maan sosiaaliturvaan, jossa hänen toimintansa keskuspaikka sijaitsee.

      Toiminnan keskuspaikan määrittelemisessä otetaan huomioon

      • erityisesti yrittäjän toiminnan kiinteän ja vakituisen toimipaikan sijainti
      • harjoitetun toiminnan luonne tai kesto
      • suoritettujen palvelujen lukumäärä
      • asianomaisen henkilön tarkoitus, joka käy ilmi kaikista olosuhteista.

      Toiminnan keskuspaikkaa määriteltäessä tarkastellaan lähtökohtaisesti tilannetta seuraavien 12 kalenterikuukauden aikana. Tarvittaessa voidaan ottaa huomioon myös yrittäjän aikaisempi toiminta, jotta saadaan riittävän luotettava kuva yrittäjän toiminnasta.

      Tarkemmat tiedot

      Esimerkki: Huomattavaa osaa ei tehdä asuinmaassa

      Yrittäjä asuu Suomessa ja työskentelee sekä Suomessa että Ruotsissa. Suomessa hän työskentelee vain 4 päivää kuukaudessa. Hänen yrityksensä on rekisteröity Ruotsissa. Yrityksellä on Ruotsissa myös toimipaikka ja suurin osa yrityksen asiakkaista on ruotsalaisia. Koska henkilö ei tee huomattavaa osaa työstään asuinmaassaan Suomessa, sovelletaan häneen hänen toimintansa keskuspaikan sosiaaliturvalainsäädäntöä. Toiminnan keskuspaikka on tässä tapauksessa Ruotsi. Yrittäjän tulee siten järjestää sosiaaliturvansa Ruotsin lainsäädännön edellyttämällä tavalla.

      Henkilön tulee aina ilmoittaa asuinmaansa sosiaaliturvaviranomaisille, että hän työskentelee useassa EU-maassa. Maa, jonka sosiaaliturvalainsäädäntöä sovelletaan antaa henkilölle A1-todistuksen.

      Jaa
      Säädöspalvelu
      • Säädökset, perusteet,
        oikeustapaukset, indeksit ja
        rahamäärät
      Yhteistyöryhmät
      • Yhteistyöryhmien asiakirjat
        Tämä sisältö on tarkoitettu vain eläkelaitosten käyttöön
        Kirjaudu sisään Sulje
      Oppaat ja kertoimet
      • Oppaat
      • Kerrointaulukkohaku
      Apua
      • Kysy asiantuntijalta
        Tämä sisältö on tarkoitettu vain eläkelaitosten käyttöön
        Kirjaudu sisään Sulje
      • Käyttöohjeet
      • Sanasto
      Työeläkelakipalvelu
      • Yhteystiedot
      • Palaute
      • Käyttöehdot ja saavutettavuusseloste
      • © Eläketurvakeskus