Telp.fi Työeläkelakipalvelu
På Svenska Kirjaudu sisään
Suoritetaan toimintoa
  • Etuudet
  • Vakuuttaminen
  • Rahoitus ja
    kustannustenjako
  • Käsittely ja
    muutoksenhaku
  • Kansainväliset
    asiat
  • Rekisteri- ja
    tietopalvelut

    Tämä sisältö on tarkoitettu vain eläkelaitosten käyttöön

    Kirjaudu sisään Sulje
  • Yleiskirjeet
    1962-2005
Valikko
  • På Svenska
  • Kirjaudu sisään
    • Etusivu
    • Etuudet
    • Vakuuttaminen
    • Rahoitus ja kustannustenjako
    • Käsittely ja muutoksenhaku
    • Kansainväliset asiat
    • Rekisteri- ja tietopalvelut

      Tämä sisältö on tarkoitettu vain eläkelaitosten käyttöön

      Kirjaudu sisään Sulje
    • Yleiskirjeet 1962-2005
    Suoritetaan toimintoa
    • Käsittely ja muutoksenhaku
    • Työeläkeasioiden käsittely
    • Työeläkeasioiden käsittelyperiaatteet
    • Työeläkeasioiden käsittelyn puolueettomuus
    • Esteellisyyden vaikutus työeläkeasioiden käsittelyssä

    Esteellisyyden vaikutus työeläkeasioiden käsittelyssä

    Voimassa 13.05.2014 - toistaiseksi

    Soveltamisohje, Julkaisuaika 13.05.2014 Julkisuus: Julkinen

    • Toiminnot
      • Tulosta
      • Sisällys
        • Aiheeseen liittyvät
          • Lait, asetukset ja perusteet
            • HL 27 § Esteellisyys
            • HL 30 § Asian käsittelyn jatkaminen

      Esteellisyys on menettelyvirheenä ehdoton. Päätös voidaan esteellisyyden vuoksi kumota, vaikka lopputulos asiassa olisi sinänsä lainmukainen ja oikea.   

      Esteellisyysäännökset koskevat myös monijäsenisen toimielimen jäsentä ja muuta asian käsittelyyn osallistuvaa sekä tarkastuksen suorittavaa tarkastajaa.                             

      Esteellinen ei saa osallistua käsittelyyn

      Esteellinen henkilö ei saa käsitellä asiaa.

      Käsittely on ymmärrettävä suhteellisen laajasti. Käsittelyllä tarkoitetaan kaikkia sellaisia toimia, jotka voivat vaikuttaa päätöksen sisältöön (esimerkiksi asian valmistelu, ratkaiseminen, osallistuminen päätöksentekoon esittelijänä ja pöytäkirjan pitäjänä toimiminen).

      Esteellinen ei saa olla käsittelyssä läsnä  

      Esteellinen henkilö ei saa olla fyysisesti läsnä asiaa käsiteltäessä.

      Läsnäolokielto on tarpeen, koska esteellinen henkilö saattaa horjuttaa puolueettomuutta jo pelkästään olemalla läsnä päätöksentekoa edeltävässä keskustelussa. Läsnäolokiellolla on merkitystä erityisesti silloin, kun asiaa käsitellään monijäsenisessä päätöksentekoelimessä, jossa asian ratkaisua edeltää keskustelu asiasta.

      Esteellinen ei saa johtaa menettelyä

      Esteellinen henkilö ei saa missään vaiheessa osallistua menettelyn johtamiseen päättämällä menettelyyn liittyvistä toimista tai vaikuttamalla muutoin menettelyä koskeviin ratkaisuihin (esimerkiksi lausuntojen pyytäminen, selvitysten hankkiminen ja asianosaisen kuuleminen tai näistä toimista päättäminen).  

      Esteelliselle henkilölle sallitut toimet

      Esteellisyys ei koske asian käsittelyn mahdollistavia teknisiä toimia, kuten esimerkiksi:

      • asiakirjojen kopiointia
      • asiakirjojen kirjaamista
      • asiakirjojen lähettämistä
      • asiakirjojen arkistointia.

      Esteellisen henkilön tilalle on määrättävä esteetön henkilö

      Esteellisen tilalle on viipymättä määrättävä esteetön virkamies.

      Esteellinen virkamies saa kuitenkin poikkeustilanteessa käsitellä kiireellisen asian, jonka ratkaisuun esteellisyys ei voi vaikuttaa. Kysymykseen tulevat lähinnä asiat, joissa menettely on yksinkertaista ja sidotun kaavamaista ja joissa lopputulokseen ei voi vaikuttaa se, kuka asian käsittelee (esimerkiksi erilaiset rekisteröimistoimet).

      Jaa
      Säädöspalvelu
      • Säädökset, perusteet,
        oikeustapaukset, indeksit ja
        rahamäärät
      Yhteistyöryhmät
      • Yhteistyöryhmien asiakirjat
        Tämä sisältö on tarkoitettu vain eläkelaitosten käyttöön
        Kirjaudu sisään Sulje
      Oppaat ja kertoimet
      • Oppaat
      • Kerrointaulukkohaku
      Apua
      • Kysy asiantuntijalta
        Tämä sisältö on tarkoitettu vain eläkelaitosten käyttöön
        Kirjaudu sisään Sulje
      • Käyttöohjeet
      • Sanasto
      Työeläkelakipalvelu
      • Yhteystiedot
      • Palaute
      • Käyttöehdot ja saavutettavuusseloste
      • © Eläketurvakeskus