Försäkringsskyldigheten för delägare i aktiebolag
Som försäkringsskyldig företagare betraktas enligt FöPL en delägare i aktiebolag som
- arbetar i ledande ställning i företaget och
- ensam äger mer än 30 procent av aktiekapitalet eller det röstetal som aktierna ger eller
- tillsammans med sina familjemedlemmar äger mer än 50 procent av bolagets aktiekapital eller röstetal som aktierna ger.
I det sistnämnda fallet bör den som arbetar i ledande ställning i företaget dessutom själv äga minst en aktie i bolaget.
Före år 2011 var företagarbegreppet snävare
Enligt FöPL före 1.1.2011 betraktades en delägare som arbetade i ledande ställning i ett aktiebolag som försäkringsskyldig enligt FöPL, om han eller hon ensam eller tillsammans med sina familjemedlemmar ägde mer än hälften av aktiebolagets aktiekapital eller det röstetal som aktierna gav.
Definitionen av företagare och försäkringsskyldigheten enligt FöPL utvidgades alltså i början av år 2011 till att gälla också sådana delägare som arbetade i ledande ställning i ett aktiebolag som de facto är i företagarställning, fast de inte är majoritetsdelägare, men äger ensamma mer än 30 procent av aktiekapitalet eller röstetalet. Innan definitionen av företagare utvidgades försäkrades sådana personer enligt ArPL eller SjPL.
Ändring av försäkringsordningen
Utvidgningen av företagarbegreppet i FöPL innebär att en sådan delägare i ett aktiebolag som tidigare har försäkrats enligt ArPL eller SjPL ska teckna en FöPL-försäkring för sig själv om han eller hon
- arbetar i ledande ställning i företaget och
- ensam äger mer än 30 (men högst 50) procent av aktiekapitalet eller det röstetal som aktierna ger eller
- uppfyller kriterierna för FöPL-försäkring som trädde i kraft 1.1.2011 och
- fortfarande har samma arbete som före 1.1.2011.
En sådan ArPL- eller SjPL-försäkrad delägare i aktiebolag ska teckna en FöPL-försäkring senast 1.1.2014, enligt övergångsbestämmelsen om definitionen av företagare i FöPL. Företagaren ska teckna försäkringen inom den normala tidsfristen för arrangemang, 6 månader, dvs. senast 30.6.2014. Om det inte sker förändringar i företagarens arbetsinsats bör den arbetsinkomst som fastställs för honom eller henne motsvara hans eller hennes ArPL- eller SjPL-försäkrade arbetsinkomst.
Mera
Försäkring enligt ikraftträdandebestämmelsen om 2011 års ändring av definitionen av företagare
Exempel:Maja är verkställande direktör för ett aktiebolag inom schaktningsbranschen. Hon äger 31 procent av aktierna i bolaget. Majas man Johan arbetar som arbetsledare i samma bolag och är medlem i bolagets styrelse. Johan äger 19 procent av aktierna i företaget.
Resten, 50 procent, av aktierna i bolaget ägs av Majas och Johans barn, som inte arbetar i företaget och inte heller bor i samma hushåll med Majan och Johan. Maja och Johan tar ut lön från bolaget.
Före år 2011 har Maja och Johan försäkrats enligt ArPL, eftersom de varken var för sig eller tillsammans äger mer än 50 procent av aktiebolagets aktier eller det röstetal som aktierna ger.
Från och med 1.1.2014 ska Maja försäkra sig enligt FöPL, eftersom hon äger mer än 30 procent av aktiebolaget och arbetar i ledande ställning i det.
Johan försäkras enligt ArPL också i fortsättningen, eftersom hans ägarandel av aktiebolaget inte överstiger 30 procent och Maja och Johan inte heller tillsammans äger mer än 50 procent av aktiebolaget.
Eftersom Majas och Johans barn inte arbetar i aktiebolaget står de utanför arbetspensionsskyddet i och med att de endast äger aktier i bolaget. Barnens aktieinnehav har inte heller någon betydelse vid beräkningen av ägarandelarna, eftersom de inte bor i samma hushåll med sina föräldrar.
Försäkringsordningen rättas i regel framåt i tiden
Om en företagare som omfattas av övergångsbestämmelse efter 30.6.2014 fortfarande är försäkrad enligt ArPL eller SjPL, rättas försäkringsordningen framåt i tiden. FöPL-försäkringen börjar vid ingången av månaden efter den då ärendet har kommit till pensionsanstaltens kännedom. Retroaktiv rättelse av försäkringsordningen efter övergångsperioden är möjlig endast om företagaren uttryckligen kräver det. Om det inte har skett någon ändring i företagarens arbetsinsats bör den arbetsinkomst som fastställs för företagaren motsvara hans eller hennes ArPL- eller SjPL-försäkrade inkomst.
När är en person i ledande ställning?
Personer i ledande ställning är t.ex.
- verkställande direktör
- styrelseledamot
- administrations- eller affärsområdesdirektör
- person som på grund av sin ställning har rätt att teckna firma
- person som äger alla aktier i bolaget eller utövar motsvarande faktisk bestämmanderätt i företaget.
En person som arbetar i företaget och som de facto bestämmer över bolagets verksamhet anses vara i ledande ställning, även om han eller hon formellt inte har en ledande ställning i företaget.
Ersättare i styrelsen är i allmänhet inte i ledande ställning
Ersättare i styrelsen är inte enbart på grund av den ställningen i ledande ställning i ett aktiebolag. Ersättare i styrelsen som arbetar i bolaget omfattas i regel av ArPL. Undantag kan göras om ersättaren i mer än ett år fungerar i stället för en ordinarie styrelsemedlem eller om han eller hon annars har en ledande ställning i bolaget.
Ägare av små familjeföretag är i allmänhet i ledande ställning
Ägarfamiljemedlemmar som arbetar i små familjeföretag är i allmänhet i ledande ställning i företaget oberoende av sin formella ställning. Emellertid försäkras sådana ägarfamiljemedlemmar enligt FöPL närmast bara i sådana fall där företaget inte har anställda utöver familjemedlemmarna. Då handlar det i allmänhet om att delta i makens företagsverksamhet.
Kravet på ägarandel 30/50 procent
En person ska försäkra sig själv enligt FöPL om han eller hon av företagets aktier eller det röstetal som aktierna ger
- ensam äger mer än 30 procent eller
- tillsammans med sina familjemedlemmar äger mer än 50 procent och äger själv minst en aktie.
Vid beräkningen av ägarandelen räcker det att personen äger mer än 30 procent av antingen aktierna eller det röstetal som de ger. Även om personen alltså äger mindre än 30 procent av företagets aktier, men det röstetal som aktierna ger är mer än 30 procent av röstetalet för samtliga aktier i bolaget, ska personen teckna en FöPL-försäkring för sig själv.
Aktieägares familjemedlem
Med familjemedlem enligt FöPL avses
- make
- registrerad partner
- sambon, om samborna (en man och en kvinna) lever i ett gemensamt hushåll i äktenskapsliknande förhållanden,
- personer som är släkt med en person som arbetar i ledande ställning i aktiebolaget eller sammanslutningen i rakt upp- eller nedstigande led och bor i samma hushåll
- make, även om maken bor i en annan adress
- adoptivbarn och adoptivföräldrar
till en person som arbetar i ledande ställning i aktiebolaget eller sammanslutningen.
Exempel på försäkring av familjemedlem
Ville och Kalle är registrerade partners och de arbetar i ett aktiebolag som bedriver livsmedelshandel. Ville är verkställande direktör och äger 5 procent av aktierna i bolaget. Kalle är styrelseordförande och äger 75 procent av aktierna i bolaget. Resten av aktierna ägs av en utomstående. Både Ville och Kalle ska teckna en FöPL-försäkring, eftersom de tillsammans äger mer än hälften av aktierna i bolaget.
Syskon, far- och morbröder, fastrar och mostrar är inte familjemedlemmar
Syskon betraktas inte som familjemedlemmar enligt FöPL, även om syskonen bor i samma hushåll och bedriver företagarverksamhet tillsammans.
Far- och morbröder, fastrar, mostrar eller mera avlägsna släktingar är inte heller familjemedlemmar, även om de bor i samma hushåll med den aktuella personen.
Aktier som innehas av bolaget beaktas inte när ägarandelen räknas
Bolagets egna aktier som bolaget innehar eller det röstetal som dessa aktier ger räknas inte med när en delägares verkliga ägarandel eller röstetal i bolaget avgörs.
Aktier i andra koncernbolag som bolaget innehar beaktas däremot när delägarens ägarandel beräknas.
Om däremot 50 procent av aktierna i bolaget innehades av ett annat bolag inom samma koncern, borde A försäkras enligt ArPL.
I ett aktiebolag kan det finnas s.k. preferensaktier/aktieserier, som endast ger rösträtt i vissa ärenden. Vid tillämpningen av FöPL är utgångspunkten att alla aktier ger lika rättigheter, om företagaren inte framför annat.