Työnantaja on voinut järjestää työntekijälle vanhuuseläkkeen eläketapahtumahetkellä kertamaksulla kustannettavana TEL-lisäeläketurvana eläkeryhmäkohtaisesti vanhuuseläkkeen määrällistä lisäeläkettä liittyen vuoden 2005 uudistukseen. Turvan on voinut järjestää, jos työntekijän kokonaiseläke muuten jäisi tavoite-eläkkeen kiinnittämisen vuoksi vuoden 2004 lopussa voimassa olleessa vakuutussopimuksessa määriteltyä kokonaiseläketasoa pienemmäksi. Eläkeryhmä täytyi määritellä viimeistään vuoden 2005 lopussa.