Muutokset edelliseen

En förutsättning för deltidspension är att den sökande övergår från heltidsarbete till deltidsarbete och att arbetsinkomsterna och arbetstiden minskar.

Arbetstagaren har inte en subjektiv rätt till deltidsarbete för att kunna få deltidspension. Arbetsgivaren ska dock sträva efter att ordna deltidsarbete för arbetstagaren. Arbetstagaren kan också utföra deltidsarbete hos en annan arbetsgivare eller bli företagare.

Arbetsinkomsterna 35-70 procent av den stabiliserade inkomsten

Arbetstagarens arbetsinkomst ska vara 35–70 procent av den stabiliserade inkomsten.  Inkomstgränserna är absoluta och de får inte överskridas eller underskridas. Arbetsinkomsten är lönen av deltidsarbetet. Arbetsinkomst är all inkomst som försäkrats enligt arbetspensionslagarna och som arbetstagaren får under deltidspensioneringen.

Mera

Den totala inkomsten för deltidsarbetet ska under hela perioden med deltidspension hålla sig inom ramarna på 35–70 procent av den stabiliserade inkomsten.

Mera

Inkomst för deltidsarbete

Deltidspensionsbeslutet grundar sig på de uppgifter om arbetstiden i och arbetsinkomsten av deltidsarbetet som finns i deltidsarbetsavtalet mellan arbetsgivaren och arbetstagaren. Arbetsgivaren och arbetstagaren ska komma överens om arbetstiden i och lönen av deltidsarbetet. Pensionsanstalten ber om uppgifter om dessa från arbetsgivaren.

Betalningar som ingår i arbetsinkomsten av deltidsarbetet

Arbetsgivaren ska uppge inkomsten för en person som går i deltidspension sådan som den betalas till arbetstagaren när han eller hon arbetar enligt ett deltidsarbetsavtal. Utöver den egentliga lönen ska arbetsgivaren också meddela alla andra betalningar, som ingår i den pensionsgrundande inkomsten och som arbetstagaren kommer att få som vederlag för sitt arbete.  Sådana andra betalningar är till exempel:

• naturaförmåner
• semesterpenningar
• bonusar.

Fastställande av inkomst utöver ovan nämnda betalningar

Vid fastställandet av den totala inkomsten av deltidsarbetet ska man också beakta hur arbetsrytmen (t.ex. periodarbete) och fördelningen av arbetet över dygnets timmar (t.ex. skift- eller nattarbete) påverkar inkomsten. I period- och skiftarbete ska inkomsten av deltidsarbetet fastställas enligt den inkomst arbetstagaren kommer att få när han eller hon arbetar enligt det överenskomna period- eller skiftsystemet.

Mera

Det är viktigt att fastställa inkomsten av deltidsarbetet rätt för att deltidspensionens belopp ska bli rätt. Förändringar i inkomsterna kan påverka pensionsbeloppet och rätten till pension.

Uppskattning av inkomsterna

Om det i inkomsten av deltidsarbetet ingår sådana betalningar vars belopp inte kan uppges exakt, ska arbetsgivaren uppskatta dem så noggrant som möjligt. Också osäkra betalningar ska meddelas om sådana poster ingår i lönen för deltidsarbetet. Sådana betalningar är till exempel resultatpremier.

Uppskattningen ska göras utgående från den inkomst som arbetstagaren sannolikt kommer att få. Deltidsarbetets inkomst kan uppskattas till exempel

• enligt vad den är som mest om alla poster som ingår i deltidsarbetets inkomster utbetalas
• enligt vilken procentandel av lönen betalningarna enligt avtalet utgör av lönen
• utifrån hurdana betalningar som betalats till arbetstagaren de tidigare åren
• utifrån hurdana betalningar som betalats till personer som ingår i samma personalgrupp och som utför samma arbete
• enligt vad som anses vara en sedvanlig inkomst inom arbetet i fråga.

Då lönens belopp eller någon betalnings belopp har uppskattats, kan den inkomst som betalats ut vara större eller mindre än vad som uppskattats.  Det väsentliga är att de betalningar som ingår i inkomsterna för deltidsarbetet beaktats på korrekt sätt.

Mera

Företagare

En företagare kan vid övergången till deltidspension

• upphöra med sin företagarverksamhet helt och hållet och inleda ett deltidsarbete som försäkras enligt pensionslagarna för anställningar
• halvera sin arbetsinkomst och sin arbetsinsats.

Det finns inga andra sätt för företagare att minska på sin företagarverksamhet vid övergången till deltidspension. Företagarens inkomst för deltidsarbete är företagarens FöPL-arbetsinkomst. Som arbetsinkomst anses alltid FöPL-arbetsinkomsten oberoende av andra inkomster av företagarverksamheten, omsättningen eller vinsten som företagaren får av företagarverksamheten.

Företagaren upphör med sin företagarverksamhet helt och hållet

Om företagaren upphör med sin företagarverksamhet helt och hållet måste han eller hon ha ett deltidsarbete som försäkras enligt någon annan arbetspensionslag. En företagare kan arbeta i arbeten som försäkrats enligt flera arbetspensionslagar. Inkomsterna av alla arbetspensionsförsäkrade arbeten som utförs vid sidan av deltidspensionen ska tillsammans utgöra 35–70 procent av den stabiliserade inkomsten.

Företagaren halverar sin arbetsinsats och sin arbetsinkomst

Om företagaren halverar sin arbetsinkomst, ska den halverade arbetsinkomsten tillsammans med andra inkomster för deltidsarbete vara 35–70 procent av den stabiliserade inkomsten.

Då företagaren halverat sin arbetsinkomst, kan han eller hon inte göra ändringar i sin arbetsinkomst under deltidspensionen. Om företagarens deltidsarbete är endast företagarverksamhet, hålls arbetsinkomsterna i praktiken alltid inom inkomstgränserna. Arbetsinkomsten och den stabiliserade inkomsten justeras årligen med lönekoefficienten.

Mera

Anställningar inom den offentliga sektorn

Även i den offentliga sektorns arbetspensionslagar bestäms att deltidsarbetets inkomster ska vara 35–70 procent av den stabiliserade inkomsten. Inkomsten av deltidsarbetet ska ändå vara minst 312,59 euro i månaden (nivån enligt år 2015).