Ohjeeseen on muutettu vuotta 2015 vastaavat rahamäärät.
Voimassa 28.04.2015 - 25.04.2016
Soveltamisohje, Julkaisuaika 28.04.2015 Julkisuus: Julkinen
Ohjeeseen on muutettu vuotta 2015 vastaavat rahamäärät.
Arbetspensionen beräknas utifrån arbetsinkomsterna under hela yrkesbanan enligt åldersavhängiga intjäningsprocentsatser. I regel tillväxer det arbetspension för allt arbete från ingången av den månad som följer på den då den försäkrade fyllde 18 år fram till utgången av den månad då den försäkrade fyller 68 år. Försäkringsskyldigheten följer samma åldersgränser.
Försäkringsskyldigheten och pensionstillväxten enligt FöPL och LFöPL upphör då företagaren går i ålderspension eller förtida ålderspension eller i ålderspension vid en lägre ålder enligt ett registrerat tilläggspensionsskydd. En företagare kan ändå teckna en frivillig FöPL- eller LFöPL-försäkring vid sidan av pensionen.
Pension tillväxer för arbetstagarens årsinkomster och företagarens totalarbetsinkomst
För inkomster under pensionen tillväxer pensionen i regel med 1,5 procent om året.
Ny pension tillväxer under sådan tid då den försäkrade får invalidpension. En förutsättning är att invalidpensionen upphör och en ny pension börjar på nya grunder i ett senare skede. För inkomsten för återstående tid tillväxer pension enligt intjäningsprocenten för återstående tid.
Pension tillväxer under oavlönade perioder som ger rätt till pension. För förmåner under oavlönade perioder tillväxer in pension med 1,5 procent om året i åldern 18–68 år. För perioder med arbetslöshetsdagpenning tjänar man dock in pension i åldern 18–63 år.
För förmåner under oavlönade perioder tillväxer ingen pension, om den oavlönade förmånen har betalats samtidigt med pension.
En person har rätt till pension som tillvuxit på basis av oavlönade perioder, om han eller hon under sitt arbetsliv har haft minst 17 128,41 euro (2015 års nivå) i arbetspensionsförsäkrade inkomster före pensionsfallsåret.
Studier som leder till examen och tid med hemvårdsstöd för vård av barn under tre års ålder är förmåner för vilka man tjänar in pension. Förmånsgrunden är alltid fast. Intjäningsprocenten och förutsättningarna för att få förmånen är desamma som i fråga om förmånerna för oavlönade perioder.
I invalidpensionerna ingår en pensionsdel för återstående tid om pensionssökanden har haft minst 17 128,41 euro (nivån år 2015) i arbetspensionsförsäkrade inkomster under de tio sista kalenderåren före arbetsoförmågans inträde. I förutsättningarna för rätten till pension för återstående tid beaktas också arbetsinkomster i andra EU-länder.
För inkomsterna för återstående tid tillväxer pension med 1,5 procent om året från början av det år under vilket arbetsoförmågan inträdde till slutåldern för den återstående tiden.
När pensionen beräknas justeras inkomsterna för de tidigare åren med lönekoefficienten till nivån för pensionens begynnelsetidpunkt. Den löpande pensionen justeras årligen med arbetspensionsindex.
Ålders- och invalidpensionen anpassas till den förväntade livslängden med livslängdskoefficienten. När ålderspensionen börjar multipliceras pensionen med den livslängdskoefficient som fastställts för det år då arbetstagaren fyller 62 år. Om ålderspensionen börjar före 62 års ålder, multipliceras den med den livslängdskoefficient som fastställts för det år då pensionen börjar.
När en invalidpension börjar multipliceras den dittills intjänade pensionen med den livslängdskoefficient som fastställts för det år då arbetsoförmågan inträdde.
Livslängdskoefficienten tillämpas inte på familjepension. Familjepensionen beräknas utifrån förmånslåtarens pension på vilken livslängdskoefficienten eventuellt har tillämpats.
Invalidpensionerna höjs med en åldersavhängig koefficient i början av det år före vilket det har gått fem kalenderår sedan pensionen börjat.
Eventuella förmåner enligt trafikförsäkringslagen och lagen om olycksfallsförsäkring dras av från pensionen. Dessa förmåner är primära i förhållande till arbetspensionen.
Pensioner enligt arbetspensionslagarna för den offentliga sektorn som tillvuxit före utgången av år 2004 samordnas med övriga arbetspensioner.