Telp.fi Työeläkelakipalvelu
På Svenska Kirjaudu sisään
Suoritetaan toimintoa
  • Etuudet
  • Vakuuttaminen
  • Rahoitus ja
    kustannustenjako
  • Käsittely ja
    muutoksenhaku
  • Kansainväliset
    asiat
  • Rekisteri- ja
    tietopalvelut

    Tämä sisältö on tarkoitettu vain eläkelaitosten käyttöön

    Kirjaudu sisään Sulje
  • Yleiskirjeet
    1962-2005
Valikko
  • På Svenska
  • Kirjaudu sisään
    • Etusivu
    • Etuudet
    • Vakuuttaminen
    • Rahoitus ja kustannustenjako
    • Käsittely ja muutoksenhaku
    • Kansainväliset asiat
    • Rekisteri- ja tietopalvelut

      Tämä sisältö on tarkoitettu vain eläkelaitosten käyttöön

      Kirjaudu sisään Sulje
    • Yleiskirjeet 1962-2005
    Suoritetaan toimintoa
    • Kansainväliset asiat
    • EU-eläke
    • EU-eläkkeen määräytyminen
    • Etuuksien päällekkäisyyden estäminen EU-tilanteissa
    • Sammanträffande förmåner av samma slag och av annat slag

    Sammanträffande förmåner av samma slag och av annat slag

    Voimassa 13.05.2014 - 02.08.2017

    Soveltamisohje, Julkaisuaika 17.12.2015 Julkisuus: Julkinen

    • Toiminnot
      • Tulosta
      • Sisällys
        • Historia
          • Asiakirjat voimassaoloajan mukaan
          • 06.11.2018 - toistaiseksi
          • 08.02.2016 - 05.11.2018
          • 13.05.2014 - 02.08.2017
        • Aiheeseen liittyvät
          • Lait, asetukset ja perusteet
            • Förordning (EG) 883/2004 Art. 53
            • Förordning (EG) 883/2004 Art. 54
            • Förordning (EG) 883/2004 Art. 55
            • ArPL 93 § 2 mom. Avdrag för förmån från utlandet
            • FöPL 86 § Avdrag för förmån från utlandet
            • LFöPL 83 § Förmåner som inverkar på pensionsbeloppet samt pensionsanstaltens regressrätt
            • SjPL 98 § Avdrag för förmåner från utlandet
            • StaPL 73 § Primära förmåner som dras av från pension
            • KomPL 76 § Primära förmåner som dras av från pension
          • Oikeustapaukset
            • EYTI, 37/86, Van Gastel
            • EYTI, 197/85, Stefanutti
          • Soveltamisohje
            • Proportionering av återstående tid
            • Förhindrande av överlappande återstående tid

      I grundförordningen finns bestämmelser om sammanträffande förmåner av samma slag och av annat slag:

      • Som sammanträffande förmåner av samma slag betraktas alla sammanträffande invalid-, ålders- och familjepensioner som räknats eller beviljats samma person på basis av uppfyllda försäkrings- och/eller bosättningsperioder.
      • Sammanträffande förmåner av annat slag är sådana sammanträffande förmåner som inte är ovan nämnda förmåner av samma slag.

      Bestämmelserna i grundförordningen begränsar tillämpandet av de nationella bestämmelserna som hindrar överlappande förmåner.

      Detta innebär att man i Finlands arbetspensioner

      • kan göra avdrag för en LITA-förmån med vissa begränsningar (förmån av annat slag) och
      • pensionsdelen för återstående tid kan proportioneras, om både Finlands pension och pensionen från ett annat EU-land innehåller pension för återstående tid (förmån av samma slag).

      För att pension från ett annat EU-land eller annan förmån ska kunna tas i beaktande som minskande, ska det finns bestämmelser om den i den nationella lagstiftningen.

       

      Mera

      Unionens domstol har preciserat begreppens innehåll. I målet van Gastel (37/86) konstaterar domstolen att förmånerna är av samma slag oberoende av den nationella lagstiftningens särdrag i de fall då deras syfte och mål, beräkningsgrunder och villkoren för beviljande är identiska.

      I målet Stefanutti (197/85) ansåg domstolen att förmåner som grundar sig på olika personers sysselsättningsperioder inte är förmåner av samma slag.

       

      Förmåner av annat slag

      I fråga om LITA-förmåner tillämpas i EU-situationer bestämmelserna om sammanträffande av förmåner av annat slag.

      LITA-förmånerna är annorlunda i förhållande till arbetspensionerna. LITA-förmånernas belopp grundar sig inte på yrkesbanans längd. De är således förmåner av annat slag, vilka fastställs utifrån andra grunder än arbetspensionen.

      Den nationella lagstiftningen i Finland innehåller en bestämmelse om avdrag för en förmån som motsvarar en LITA-förmån och som betalas från ett annat EU-land.
       

      Förmåner av samma slag

      Bestämmelser som förhindrar överlappande förmåner tillämpas på den nationella pensionen, om två eller flera EU-länder beviljar pension som innehåller en pensionsdel för återstående tid.

      Om förmåner av samma slag som beviljas en person från två eller flera EU-länder sammanträffar, tillämpas bestämmelserna som förhindrar sammanträffande förmåner inte på pro rata-förmånen.

      Även de finländska arbetspensionslagarna innehåller en bestämmelse om att förhindra överlappande återstående tid som beviljas av två eller flera EU-länder eller länder med vilka en överenskommelse om social trygghet ingåtts.
       

      Mera

      Enligt EU:s förordningar om social trygghet kan överlappande återstående tid även förhindras genom att avtala om detta i överenskommelsen om social trygghet. Ett villkor är att ett sådant avtal ska anmälas i bilaga IX till grundförordningen.

      I Finland förlorade sådana överenskommelser om social trygghet sin betydelse då det gäller proportioneringen av den återstående tiden, eftersom återstående tid även kan proportioneras på basis av den nationella lagstiftningen. I bilaga IV till EU:s tidigare gällande förordning om social trygghet 1408/71 hade Finland angett nordiska konventionen om social trygghet, överenskommelsen om social trygghet mellan Finland och Tyskland samt överenskommelsen om social trygghet mellan Finland och Luxemburg.

       

      Jaa
      Säädöspalvelu
      • Säädökset, perusteet,
        oikeustapaukset, indeksit ja
        rahamäärät
      Yhteistyöryhmät
      • Yhteistyöryhmien asiakirjat
        Tämä sisältö on tarkoitettu vain eläkelaitosten käyttöön
        Kirjaudu sisään Sulje
      Oppaat ja kertoimet
      • Oppaat
      • Kerrointaulukkohaku
      Apua
      • Kysy asiantuntijalta
        Tämä sisältö on tarkoitettu vain eläkelaitosten käyttöön
        Kirjaudu sisään Sulje
      • Käyttöohjeet
      • Sanasto
      Työeläkelakipalvelu
      • Yhteystiedot
      • Palaute
      • Käyttöehdot ja saavutettavuusseloste
      • © Eläketurvakeskus