Rekisteröidyn lisäeläketurvan piiriin kuuluneen työntekijän tai yrittäjän oikeus vanhuuseläkkeeseen

Henkilön työsuhde tai yrittäjätoiminta on voinut kuulua sellaisen rekisteröidyn lisäeläketurvan piiriin, joka oikeuttaa henkilön työsuhteen tai yrittäjätoiminnan päätyttyä saamaan peruseläketurvan mukaisen vanhuuseläkkeen lisäeläkejärjestelyn mukaisessa eläkeiässä.

Jos henkilöllä on oikeus yksityisten alojen työeläkelakien mukaiseen vanhuuseläkkeeseen rekisteröidyn TEL-lisäeläketurvan mukaisessa eläkeiässä, henkilöllä on oikeus samasta ajankohdasta myös julkisten alojen eläkelain mukaiseen eläkkeeseen.

Työntekijän oikeus vanhuuseläkkeeseen rekisteröidyn TEL-lisäeläketurvan eläkeiässä

TEL-lain 11 §:n mukaisen lisäeläketurvan vakuuttaminen lopetettiin 31.12.2016. Siihen mennessä karttunut lisäeläketurvan mukainen etuus muutettiin 65 vuoden ikää vastaavaksi vapaakirjaksi.

Henkilöllä säilyy oikeus jäädä eläkkeelle lisäeläketurvan mukaisessa eläkeiässä, jos henkilö jatkaa työsuhdetta TEL-lisäeläketurvan järjestäneeseen työnantajaan ja kyseinen työsuhde päättyy aikaisintaan 4 kuukautta ennen lisäeläketurvan eläkeikää.

Tarkemmat tiedot

Vuoden 2005 eläkeuudistuksen suojaukset ja vuonna 2013 varhennetun vanhuuseläkkeen poistamisen yhteydessä tehdyt suojaukset

TEL-lisäeläkejärjestelmä suljettiin vuoden 2000 lopussa. Uusia lisäeläkevakuutuksia ei enää voinut ottaa vuodesta 2001 alkaen. Sulkemisajankohtana voimassa olleet TEL-lisäeläkevakuutukset saivat kuitenkin jatkua siihen saakka, kunnes TEL-lisäeläketurvan vakuuttaminen lakkautettiin vuoden 2016 lopussa.

Henkilöllä on vuoden 2005 eläkeuudistuksen ja vuonna 2013 varhennetun vanhuuseläkkeen poistamisen yhteydessä tehdyn suojauksen perusteella oikeus saada peruseläketurvan mukainen eläke rekisteröidyn TEL-lisäeläketurvan mukaisessa alennetussa eläkeiässä, jos kaikki seuraavat ehdot täyttyvät:

TEL-lisäeläketurvassa oli eläkeikä alle 63 vuotta
alennettua eläkeikää koskeva TEL-lisäeläketurvan vakuutus tai TEL:n vähimmäisturvan alennettua eläkeikää koskeva vakuutus oli voimassa vuoden 2005 hallituksen esityksen antohetkellä (1.11.2002) ja jatkui vähintään 31.12.2004 ja
työsuhde TEL-lisäeläketurvan vakuutuksen järjestäneeseen työnantajaan jatkuu eläkeikään asti tai päättyy aikaisintaan 4 kuukautta ennen eläkeikää.

TyEL VPL 30 b §:n perusteella työntekijällä on oikeus saada peruseläketurvan mukainen eläke TEL-lisäeläketurvan vakuutuksen mukaisessa 63 - 65 vuoden eläkeiässä, jos kaikki seuraavat ehdot täyttyvät:

TEL-lisäeläketurvan vakuutuksessa oli eläkeikä 63 - 65 vuotta
eläkeikää 63 - 65 vuotta koskeva TEL-lisäeläketurvan vakuutus jatkuu 31.12.2016 asti ja
työsuhde TEL-lisäeläketurvan vakuutuksen järjestäneeseen työnantajaan jatkuu eläkeikään asti tai päättyy aikaisintaan 4 kuukautta ennen eläkeikää.

Yrittäjän oikeus vanhuuseläkkeeseen rekisteröidyn YEL-lisäeläketurvan eläkeiässä

YEL-lisäeläketurvan vakuuttaminen lopetettiin 31.12.2006. Siihen mennessä karttunut lisäeläketurvan mukainen etuus muutettiin 65 vuoden ikää vastaavaksi vapaakirjaksi.

YEL-yrittäjällä säilyy oikeus jäädä eläkkeelle YEL-lisäeläketurvan alennetussa eläkeiässä, jos yrittäjätoiminta päättyy aikaisintaan 4 kuukautta ennen lisäeläketurvan mukaista eläkeikää.

Yrittäjällä on tällöin YEL-lisäeläketurvan ehtojen mukaisen vanhuuseläkkeen lisäksi oikeus myös ennen vanhuuseläkkeen alkamista ansaittuihin yksityisten alojen työeläkelakien mukaiseen eläkkeeseen ja lisäeläketurvan mukaisiin vapaakirjaeläkkeisiin.

Siitä yrittäjätoiminnasta, johon YEL-lisäeläketurva liittyy, karttuneen YEL:n peruseläketurvan mukaisen vanhuuseläkkeen yrittäjä voi saada aikaisintaan 60 vuoden iässä. Ennen YEL-lisäeläketurvan mukaisen vanhuuseläkkeen alkamista ansaitut yksityisalojen perus- ja lisäeläketurvan mukaiset vapaakirjaeläkkeet myönnetään yrittäjälle viimeistään samalla, kun hän hakee peruseläketurvan mukaisen vanhuuseläkkeen. JuEL:n mukainen vapaakirja voidaan myöntää aikaisintaan ikäluokan alimmassa eläkeiässä.

Tarkemmat tiedot

YEL-lisäeläkejärjestelmä suljettiin vuoden 2000 lopussa. Uusia lisäeläkevakuutuksia ei enää voinut ottaa vuodesta 2001 alkaen. Sulkemisajankohtana voimassa olleet YEL-lisäeläkevakuutukset saivat kuitenkin jatkua siihen saakka, kunnes YEL-lisäeläketurvan vakuuttaminen lakkautettiin vuoden 2006 lopussa.

Ne yrittäjät, jotka täyttivät YEL-lisäeläketurvan vakuutussopimuksessa määritellyn eläkeiän vuoden 2010 loppuun mennessä, saivat jatkaa vakuutusta eläkeikäänsä saakka. Edellytyksenä oli, että heidän yrittäjätoimintansa jatkui eläkeikään saakka.

Oikeus peruseläkkeeseen lisäeläkejärjestelyn eläkeiässä erityistilanteissa

Työtehtävien muutokset 1.1.2017 tai sen jälkeen

Jos henkilö on esimerkiksi työtehtäviensä muutoksen vuoksi siirtynyt saman työpaikan sisällä 1.1.2017 tai sen jälkeen sellaiseen työtehtävään, jossa ei alunperin ole ollut vakuutettuna TEL-lisäeläketurvan alempaa eläkeikää, henkilö säilyttää oikeuden saada peruseläkkeensä 31.12.2016 voimassa olleessa suojatussa TEL-lisäeläketurvan eläkeiässä. Edellytyksenä on, että työoikeudellinen työsuhde, johon TEL-lisäeläketurvan vakuutus on liittynyt, jatkuu kyseiseen eläkeikään saakka.

Jatkovakuutetun henkilön eläkeiän suojaaminen

Jatkovakuutuksella TEL-lisäeläketurvan vakuutustaan jatkaneella henkilöllä on oikeus saada TEL-lisäeläketurvan ehtojen mukainen vanhuuseläke jatkovakuutuksen alennetussa eläkeiässä edellyttäen, että jatkovakuutuksen päättymisestä on jatkovakuutuksen mukaisen eläkeiän täyttyessä kulunut enintään 4 kuukautta. Työsuhteen jatkumista eläkeikään asti ei edellytetä. Jos jatkovakuutus siis jatkuu 31.12.2016 saakka, niin voimassa oleva eläkeikä säilyy.

Rekisteröity lisäeläkejärjestely korvattu vapaamuotoisella lisäeläkejärjestelyllä, 63 - 65 vuoden eläkeiät

Jos suojauksen piiriin kuuluvalla vapaamuotoisella lisäeläkejärjestelyllä on korvattu TEL-lisäeläkejärjestely 3.9.2015 jälkeen mutta viimeistään 31.12.2016, myös järjestelyyn mahdollisesti sisältyvät 63 - 65 vuoden eläkeiät ovat suojattuja.

Osa-aikaeläkkeelle siirtyneen henkilön eläkeiän suojaaminen

Osa-aikaeläkkeellä oleva henkilö säilyttää oikeuden alennettuun eläkeikään, jos henkilö jatkaa työsuhdettaan lisäeläketurvan järjestäneeseen työnantajaan.

Tarkemmat tiedot

Koska TEL-lisäeläketurvan vakuuttaminen on päättynyt, ei enää tutkita, täyttääkö työntekijä osa-aikatyössään edellytykset kuulua samaan eläkeryhmään kuin kokoaikatyötä tehdessään tai siirtyykö työntekijä eläkeryhmään, jossa on samanlainen turva kuin kokoaikatyössä oli.

Osa- tai täydellä työkyvyttömyyseläkkeellä olevan tai osa- tai täydellä työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyvän henkilön eläkeiän suojaaminen

Osa- tai täydellä työkyvyttömyyseläkkeellä oleva henkilö säilyttää oikeuden saada hakemuksesta peruseläketurvan mukainen eläke alennetussa eläkeiässä ennen peruseläketurvan mukaista vanhuuseläkeikää, jos

hänellä on osa-aikainen työsuhde lisäeläketurvan järjestäneeseen työnantajaan ja
osa-aikainen työsuhde työnantajaan on jatkunut lisäeläketurvan eläkeikään asti.

Osittaiselle varhennetulle vanhuuseläkkeelle siirtyvän henkilön eläkeiän suojaaminen

Rekisteröityä lisäeläkettä ei makseta osittaista vanhuuseläkettä koskevan hakemuksen perusteella silloinkaan, kun hakija on jo täyttänyt lisäeläketurvan eläkeiän.

Osittaiselle vanhuuseläkkeelle siirtyvä henkilö säilyttää oikeuden saada vanhuuseläke alennetussa eläkeiässä, jos hän jatkaa työsuhdettaan lisäeläketurvan järjestäneeseen työnantajaan.

Tarkemmat tiedot

Koska TEL-lisäeläketurvan vakuuttaminen on päättynyt, ei tutkita osittaisen vanhuuseläkkeen osalta, täyttääkö työntekijä työssään edellytykset kuulua samaan eläkeryhmään kuin ennen osittaisen vanhuuseläkkeen alkamista tai siirtyykö työntekijä eläkeryhmään, jossa on samanlainen turva kuin työssä ennen osittaisen vanhuuseläkkeen alkamista oli.

Työuraeläkkeelle siirtyvä työntekijä

Rekisteröityä lisäeläkettä ei makseta työuraeläkkeessä.

Rekisteröityyn lisäeläkkeeseen on oikeus, kun työuraeläke muuttuu vanhuuseläkkeeksi eläkkeensaajan täytettyä alimman peruseläketurvan mukaisen vanhuuseläkeikänsä.