Ohjeeseen on lisätty tieto siitä, että uusia osa-aikaeläkkeitä ei voida myöntää 1.1.2017 jälkeen, osittainen vanhuuseläke korvaa osa-aikaeläkkeen ja ohje viimeisten osa-aikaeläkkeen myöntämisestä. Kuvaa osa-aikaeläkkeen saajista on päivitetty.
Osa-aikaeläkkeen yleiskuvaus
Voimassa 01.01.2017 - toistaiseksi
Soveltamisohje, Julkaisuaika 01.01.2017 Julkisuus: Julkinen
Uusia osa-aikaeläkkeitä ei myönnetä enää 1.1.2017 jälkeen
Osa-aikaeläke poistuu työeläkejärjestelmästä. Uusia osa-aikaeläkkeitä ei myönnetä enää 1.1.2017 jälkeen. Osa-aikaeläkettä ei myöskään voida myöntää uusin perustein, vaikka henkilöllä olisi aikaisemmin ollut osa-aikaeläke. Osa-aikaeläkkeen tilalle eläkejärjestelmään tulee osittainen vanhuuseläke. Osa-aikaeläkkeen saaja voi hakea osittaista vanhuuseläkettä. Ennen osittaisen vanhuuseläkkeen myöntämistä osa-aikaeläke pitää kuitenkin lakkauttaa ja siitä on annettava lakkautuspäätös.
Yksityisten alojen eläkelakien mukaan osa-aikaeläkettä ei voida myöntää takautuvasti. Viimeisten osa-aikaeläkehakemusten on tultava vireille viimeistään joulukuussa 2016. Tammikuussa vireille tulleet osa-aikaeläkehakemukset joudutaan yksityisten alojen eläkelakien mukaan hylkäämään.
Julkisten alojen eläkelain mukaan osa-aikaeläke voidaan myöntää 6 kuukaudelta takautuvasti. Osa-aikaeläke voidaan siksi myöntää julkisten alojen eläkelain mukaan vielä 1.1.2017 jälkeen, kuitenkin siten, että osa-aikaeläke alkaa viimeistään 1.1.2017. Osa-aikaeläkkeen saamisen edellytysten on näissäkin tilanteissa täytyttävä vuoden 2016 puolella.
Aikaisemmin myönnetyt osa-aikaeläkkeet voivat kuitenkin jatkua. Näihin osa-aikaeläkkeisiin sovelletaan 31.12.2016 voimassa olleita säännöksiä.
Mikä on osa-aikaeläkkeen tarkoitus?
Osa-aikaeläke on tarkoitettu pitkään työelämässä olleille ja sen tarkoituksena on yhdistää osa-aikainen työskentely ja eläkkeellä olo. Osa-aikaeläkkeen voi saada työeläkelakien mukaan, mutta ei kansaneläkelain mukaan. Osa-aikaeläkkeen saaminen edellyttää, että kokoaikatyöstä siirrytään osa-aikatyöhön.
Osa-aikaeläke korvaa osa-aikatyöhön siirtymisestä johtuvaa ansioiden alenemista.
Mitä osa-aikaeläkkeen saamiseksi edellytetään?
Osa-aikaeläkkeen saamisen keskeisiä edellytyksiä ovat:
- henkilö on täyttänyt osa-aikaeläkkeen saamiseen oikeuttavan iän
- henkilöllä on työeläkelakien mukaan vakuutettuja työansioita 5 vuoden tarkastelujaksolla
- henkilö ei ole estävällä eläkkeellä
- henkilö on kokoaikatyössä ennen eläkkeelle siirtymistä
- henkilöllä on vähintään 5 vuotta työeläkelakien mukaan vakuutettua työskentelyä osa-aikaeläkkeen alkamista välittömästi edeltäneen 15 kalenterivuoden ajalla (5/15 -edellytys)
- henkilö siirtyy osa-aikatyöhön, jossa sekä työansiot että työaika vähentyvät.
- yrittäjän on lopetettava yrittäjätoimintansa kokonaan tai puolitettava yrittäjätoiminnan työtulo laissa tarkemmin säädetyllä tavalla.
Työnantaja ja työntekijä sopivat keskenään työntekijän siirtymisestä osa-aikatyöhön.
Kunnalla ja valtiolla työhistoriaa koskevat vaatimukset poikkeavat TyEL:n säädöksistä.
Kuinka paljon osa-aikaeläkeläisiä on?
Vuoden 2015 lopussa osa-aikaeläkkeellä oli yhteensä 12 066 henkilöä. Osa-aikaeläkkeellä olevia ei eläkkeensaajia koskevissa tilastoinnissa yleensä lueta eläkkeensaajiksi tai eläkkeelle siirtyneiksi.
