Etätyössä EU-maassa
- lisätty liitos "Työntekijänä EU-maissa yleiskuvaus"-ohjeeseen
Etätyötä toisessa EU-maassa tekevää työntekijää voidaan pitää Suomesta lähetettynä työntekijänä, jos
- edellytykset Suomen sosiaaliturvaan kuulumiselle täyttyvät ja
- työnantaja hakee hänelle todistusta Suomen sosiaaliturvaan kuulumisesta.
Edellytykset kuulua Suomen sosiaaliturvaan ovat siis samat kuin lähetetyillä työntekijöillä.
Työnantajan tulee suostua
- etätyön tekemiseen ja
- siihen, että etätyöstä sosiaaliturva järjestetään Suomessa.
Jos työnantaja ei hae työntekijälle todistusta Suomen sosiaaliturvaan kuulumisesta, tulee sosiaaliturva tästä työstä järjestää työskentelymaassa.