Etätyössä EU-maassa

    Julkaisuaika 23.06.2016, Julkisuus: Julkinen

    Muutokset edelliseen

    - lisätty liitos "Työntekijänä EU-maissa yleiskuvaus"-ohjeeseen


    Etätyötä toisessa EU-maassa tekevää työntekijää voidaan pitää Suomesta lähetettynä työntekijänä, jos

    • edellytykset Suomen sosiaaliturvaan kuulumiselle täyttyvät ja
    • työnantaja hakee hänelle todistusta Suomen sosiaaliturvaan kuulumisesta.

    Edellytykset kuulua Suomen sosiaaliturvaan ovat siis samat kuin lähetetyillä työntekijöillä.

    Työnantajan tulee suostua

    • etätyön tekemiseen ja
    • siihen, että etätyöstä sosiaaliturva järjestetään Suomessa.

    Jos työnantaja ei hae työntekijälle todistusta Suomen sosiaaliturvaan kuulumisesta, tulee sosiaaliturva tästä työstä järjestää työskentelymaassa.
     

     

    Aiemmin voimassa

    Myöhemmin voimassa