Syftet med arbetspensionsrehabiliteringen är att
- förhindra situationer där en arbetstagare eller företagare blir invalidpensionerad
- stödja arbetstagare eller företagare som får rehabiliteringsstöd eller invalidpension att återvända till arbetslivet.
Arbetspensionsrehabiliteringens syfte är alltid att förbättra arbetstagarens eller företagarens arbetsförmåga och förvärvsförmåga och möjlighet till fortsättning i arbetslivet i ett arbete som är lämpligt för hälsan.
När sjukdomen börjar vara ett hinder för arbetet eller om sjukledigheten blir lång bör en utredning inledas om vilka åtgärder som kunde stödja personen att klara av arbetet och om den yrkesinriktade rehabiliteringens möjligheter.
Rehabilitering förutsätter samarbete
En lyckad rehabilitering stöds av ett tidigt ingripande i problemen med arbetsförmågan och en tidig utredning av rehabiliteringsmöjligheterna. Därför är samarbetet med olika rehabiliteringsparter en central del av en lyckad rehabiliteringsprocess.
Samarbetet mellan olika rehabiliteringsåtgärder och parter är viktigt för att rehabiliteringen ska kunna genomföras planenligt. Till exempel arbetsplatsens företagshälsovård, FPA och hälsovården har en central roll i identifieringen av rehabiliteringsbehovet och i planeringen av åtgärder som stöder fortsatt arbete.
Arbetspensionsrehabilitering sätts in när vården och den medicinska rehabiliteringen är i ett sådant skede att arbetstagarens eller företagarens hälsa tillåter det.
Arbetspensionsrehabiliteringen är yrkesinriktad rehabilitering
Som arbetspensionsrehabilitering beviljar pensionsanstalten
- arbetsprövning
- arbetsträning
- utbildning som leder till arbete eller yrke
- stöd för att inleda eller fortsätta med näringsverksamhet (näringsstöd).
Dessutom ersätts rehabiliteringsklienten de behövliga och nödvändiga kostnader som orsakas av rehabiliteringen.
Sådana kostnader är till exempel studiematerial.
Rätt till yrkesinriktad rehabilitering
Arbetstagare och företagare har rätt till arbetspensionsrehabilitering fram till åldersklassens lägsta pensionsålder om följande villkor uppfylls:
- En sjukdom, ett lyte eller en kroppsskada medför sannolikt risk för arbetsoförmåga enligt arbetspensionslagarna.
- Arbetstagaren eller företagaren har inkomster som uppgår till minst xxx euro (nivån år 2017) under granskningstiden för återstående tid.
- Arbetspensionsrehabiliteringen är ändamålsenlig.
- Den sökande har inte rätt till rehabilitering enligt trafikförsäkringen eller olycksfallsförsäkringen.
Rehabilitering är det främsta alternativet
Rehabilitering går alltid före invalidpension. En person har inte rätt till invalidpension utan giltig orsak, förrän sökandens rätt till rehabiliteringspenning betalad från pensionsanstalten eller FPA har upphört.
Pensionsanstalten måste alltid reda ut möjligheterna till rehabilitering då pensionsanstalten bedömer den sökandes rätt till invalidpension. Innan beslutet om invalidpension fattas, ska pensionsanstalten försäkra sig om att arbetstagarens eller företagarens rehabiliteringsmöjligheter har utretts.
Utbetalningen av invalidpensionen kan avbrytas om pensionstagaren utan giltig orsak vägrar delta i rehabilitering eller utbildning.
Den sökande har rätt till invalidpension om
- det inte finns några möjligheter till rehabilitering eller
- rehabiliteringen har avbrutits eller upphört på grund av långvarig sjukdom och
- villkoren för att bevilja invalidpension uppfylls.
Vägledning till rehabilitering
Om pensionsanstalten avslår ansökan om invalidpension eller arbetspensionsrehabilitering, måste pensionsanstalten
- ge pensionstagaren information om rehabiliteringsmöjligheter och
- hänvisa den sökande till lämplig rehabilitering som motsvarar hans eller hennes behov eller till andra tjänster.
Förmåner från arbetspensionsrehabiliteringen
Förmåner från arbetspensionsrehabiliteringen:
- rehabiliteringspenning
- rehabiliteringstillägg till rehabiliteringsstödet eller invalidpensionen
- rehabiliteringsunderstöd enligt prövning.
Antalet arbetspensionsrehabiliteringsklienter under åren 2000-2015
Män Kvinnor
Källa: PSC/statistik