Telp.fi Työeläkelakipalvelu
På Svenska Kirjaudu sisään
Suoritetaan toimintoa
  • Etuudet
  • Vakuuttaminen
  • Rahoitus ja
    kustannustenjako
  • Käsittely ja
    muutoksenhaku
  • Kansainväliset
    asiat
  • Rekisteri- ja
    tietopalvelut

    Tämä sisältö on tarkoitettu vain eläkelaitosten käyttöön

    Kirjaudu sisään Sulje
  • Yleiskirjeet
    1962-2005
Valikko
  • På Svenska
  • Kirjaudu sisään
    • Etusivu
    • Etuudet
    • Vakuuttaminen
    • Rahoitus ja kustannustenjako
    • Käsittely ja muutoksenhaku
    • Kansainväliset asiat
    • Rekisteri- ja tietopalvelut

      Tämä sisältö on tarkoitettu vain eläkelaitosten käyttöön

      Kirjaudu sisään Sulje
    • Yleiskirjeet 1962-2005
    Suoritetaan toimintoa
    • Etuudet
    • Vanhuuseläke
    • Vanhuuseläkkeen maksaminen
    • Vanhuuseläkkeen maksaminen muulle kuin etuudensaajalle
    • Vanhuuseläkkeen maksaminen työnantajalle tai sairauskassalle
    • Ålderspension betalas till arbetsgivare eller sjukkassa

    Ålderspension betalas till arbetsgivare eller sjukkassa

    Voimassa 01.01.2017 - toistaiseksi

    Soveltamisohje, Julkaisuaika 15.08.2018 Julkisuus: Julkinen

    • Toiminnot
      • Tulosta
      • Sisällys
        • Historia
          • Asiakirjat voimassaoloajan mukaan
          • 01.01.2017 - toistaiseksi
          • 28.04.2015 - 14.08.2018
        • Aiheeseen liittyvät
          • Lait, asetukset ja perusteet
            • ArPL 117 § Betalning av pension och rehabiliteringsförmån till arbetsgivaren eller sjukkassan
            • FöPL 103 § Betalning av rehabiliteringsförmån till arbetsgivaren
            • LFöPL 98 § Betalning av rehabiliteringsförmån och pension till annan än till mottagaren av förmånen
            • SjPL 114 § Betalning av pension och rehabiliteringsförmån till arbetsgivaren
            • OffPL 128 § Betalning av pension och rehabiliteringsförmån till arbetsgivaren eller sjukkassan
            • ArPL 121 § Tidsfrist för framställande av betalningsyrkande
            • FöPL 104 § 3 mom. Betalning av pension till annan än företagaren
            • LFöPL 98 § Betalning av rehabiliteringsförmån och pension till annan än till mottagaren av förmånen
            • SjPL 118 § Tidsfrist för framställande av betalningsyrkande
            • OffPL 132 § Tiden för framställande av regressanspråk
          • Soveltamisohje
            • Utbetalning till arbetsgivare eller sjukkassa – allmän praxis

      Muutokset edelliseen

      Anvisningen har kompletterats med uppgifter om arbetslivspensionen. Anvisningen har också kompletterats med tillvägagångsanvisning om utbetalning av ålderspension till arbetsgivare eller sjukkassa i en situation när en arbetstagare har förordnats att bli borta från sitt förvärvsarbete eller måste hållas isolerad eller i karantän för att förhindra spridning av en smittsam sjukdom.

      Retroaktiv ålderpension betalas till arbetsgivare eller sjukkassa

      Ålderspension som beviljats i stället för invalidpension betalas för tiden med arbetsoförmåga till arbetsgivaren om

      • ålderspensionen beviljas retroaktivt och
      • arbetsgivaren har betalat lön för sjukdomstid för samma tid eller
      • lön eller ersättning som motsvarar lön för en tid som arbetstagaren har förordnats att vara borta från sitt arbete, måste hållas isolerad eller i karantän för att förhindra spridning av en smittsam sjukdom.

      Mera

      Arbetstagaren beviljas ålderspension i stället för invalidpension eller arbetslivspension om

      • arbetstagaren har fyllt den ålder som är den lägsta pensionsåldern för sin åldersklass innan primärtiden enligt sjukförsäkringslagen gått ut eller
      • en primärtid inte har fastställts för arbetstagaren eftersom han eller hon har fyllt den ålder som är åldersklassens lägsta pensionsålder.

      Pensionen beviljas från början av den månad som följer efter den då arbetstagaren har fyllt den lägsta åldern för sin åldersklass.

      Retroaktiv pension betalas

      • på arbetsgivares ansökan
      • högst för samma tid till beloppet av lönen som betalats ut eller ersättningen som motsvarar lön.

      Betalning av retroaktiv ålderpension om en arbetstagare har blivit sjuk under uppsägningstiden

      En retroaktiv ålderspension som har beviljats i stället för invalidpension eller arbetslivspension till en person som uppnått sin åldersklass lägsta pensionsålder betalas på ansökan till en arbetsgivare som i stället för lön för sjukdomstid har betalat arbetstagaren lön för uppsägningstid för samma tid.

      Mera

      Om arbetstagaren insjuknar under uppsägningstiden, ändras inte lönen som arbetsgivaren betalat under uppsägningstiden till lön för sjukdomstid, även om arbetstagaren de facto blivit arbetsoförmögen.

      Ålderspension betalas till arbetsgivaren högst till beloppet av den lön som betalas under uppsägningstiden.

      Vilken arbetsgivare kan få ålderspensionen?

      Retroaktiv ålderspension kan betalas till en arbetsgivare då en arbetstagare beviljas ålderspension på basis av anställningsförhållandet till arbetsgivaren.

      Mera

      I regel förutsätter beviljandet av ålderspension att det arbete på basis av vilket ålderspension söks har avslutats.

      Därför gäller ersättning av lön för sjukdomstid eller lön eller ersättning som motsvarar lön för den tid som arbetstagaren har förordnats att vara borta från sitt arbete, måste hållas isolerad eller i karantän för att förhindra spridning av en smittsam sjukdom med retroaktiv ålderspension sådana situationer där ålderspension beviljas i stället för invalidpension eller arbetslivspension till en person som ansökt om invalidpension eller arbetslivspension efter att den egna åldersklassens lägsta pensionsålder uppnåtts.

      Ålderspension betalas inte till en arbetsgivare hos vilken en arbetstagare fortsätter att arbeta vid sidan av ålderspension.

      Arbetsgivarens eller sjukkassans ansökan minst 2 veckor före utbetalningsdagen

      Den retroaktiva pensionen betalas till arbetsgivaren eller sjukkassan endast om ansökan om utbetalning av förmånen har gjorts hos pensionsanstalten senast två veckor före utbetalningsdagen av ålderspension.

      Fritt formulerad ansökan

      En arbetsgivares eller sjukkassas ansökan om utbetalning av ålderspension formuleras fritt.

      I den fritt formulerade ansökan ska åtminstone följande uppgifter lämnas:

      • att det är fråga om ersättning för lön för sjukdomstid, lön eller ersättning som motsvarar lön eller kompletteringsdagpenning
      • beloppet på lönen för sjukdomstid, lönen eller ersättning för lön eller kompletteringsdagpenning
      • vilken tidsperiod lönen för sjukdomstid, lönen eller ersättningen som motsvarar lönen eller kompletteringsdagpenningen hänför sig till.

      Pensionsanstalten kontaktar arbetsgivaren eller sjukkassan

      Det kan hända att arbetsgivaren eller sjukkassan inte kommer ihåg att meddela pensionsanstalten att de ansöker om att retroaktiv pension ska betalas till dem. Pensionsanstalten kontaktar arbetsgivaren eller sjukkassan om pensionsanstalten får uppgift om att

      • arbetsgivaren har betalat lön för sjukdomstid, lön eller ersättning som motsvarar lön
      • sjukkassan har betalat kompletteringsdagpenning.

      Mera

      Pensionsanstalten kan få uppgiften till exempel från anmälan om avslutat anställningsförhållande eller på något annat sätt.

      Pensionsanstalten kontaktar arbetsgivaren eller sjukkassan om möjligheten att ansöka om retroaktiv ålderspension som ersättning för lönen för sjukdomstid, lönen eller ersättning som motsvarar lönen eller kompletteringsdagpenningen.

      Jaa
      Säädöspalvelu
      • Säädökset, perusteet,
        oikeustapaukset, indeksit ja
        rahamäärät
      Yhteistyöryhmät
      • Yhteistyöryhmien asiakirjat
        Tämä sisältö on tarkoitettu vain eläkelaitosten käyttöön
        Kirjaudu sisään Sulje
      Oppaat ja kertoimet
      • Oppaat
      • Kerrointaulukkohaku
      Apua
      • Kysy asiantuntijalta
        Tämä sisältö on tarkoitettu vain eläkelaitosten käyttöön
        Kirjaudu sisään Sulje
      • Käyttöohjeet
      • Sanasto
      Työeläkelakipalvelu
      • Yhteystiedot
      • Palaute
      • Käyttöehdot ja saavutettavuusseloste
      • © Eläketurvakeskus