Anvisningen har ändrats till följd av att den nedre gränsen för ålderspension enligt arbetspensionslagarna har stigit. Anvisningstexten har preciserats till vissa delar.
Voimassa 01.01.2017 - toistaiseksi
Soveltamisohje, Julkaisuaika 09.02.2017 Julkisuus: Julkinen
Anvisningen har ändrats till följd av att den nedre gränsen för ålderspension enligt arbetspensionslagarna har stigit. Anvisningstexten har preciserats till vissa delar.
En person som har ansökt om invalidpension beviljas ålderspension i början av månaden efter den då sökanden fyllt sin åldersklass lägsta pensionsålder om
Utgångspunkten är att personen får sjukdagpenning när åldersklassens lägsta pensionsålder uppnås.
Ålderspensionen börjar i dessa fall alltid i början av den månad som följer på den då personen uppnår sin åldersklass lägsta pensionsålder. Ålderspensionen börjar i början av månaden efter den då den lägsta pensionsåldern uppnåtts, även om det arbetsrättsliga anställningsförhållandet fortgår vid denna tidpunkt.
Pensionsanstalterna inom den privata sektorn prövar inte sökandens rätt till invalidpension. Pensionen räknas och beviljas som ålderspension. I dessa fall är pensionsfallet för ålderspensionen den sista dagen i månaden innan pensionen börjar.
Keva prövar inte sökandens rätt till invalidpension, om sökanden inte har rätt till tilläggspension enligt arbetspensionslagarna för den offentliga sektorn. Pensionen beviljas som ålderspension. Om personen är född före år 1960 och om personen har arbetat på den offentliga sektorn före år 1995, normeras grundpensionen.
Om sökanden har rätt till tilläggspension enligt arbetspensionslagarna för den offentliga sektorn, prövar Keva sökandens arbetsoförmåga.
Om Keva anser att sökanden är arbetsoförmögen, beviljas ålderspension. Grundpensionen normeras inte och tilläggspensionsandelen är med i pensionen.
Om personen inte är arbetsoförmögen, beviljas grundpensionen som ålderspension. Om personen är född före år 1960 och personen har arbetat inom den offentliga sektorn före år 1995, normeras pensionen.
Enligt arbetspensionslagarna för den privata sektorn beviljas en arbetspensionssökande, som uppnått sin åldersklass lägsta pensionsålder, ålderspension utan att kraven för invalidpension prövas. Pensionen räknas också som ålderspension.
För beviljande av ålderspension, dess begynnelse och retroaktiv betalning gäller samma regler som när ålderspensions normalt beviljas. Bland annat ska anställningen ha upphört innan ålderspensionen kan beviljas.