Ansökan om arbetslivspension avgörs av en pensionsanstalt inom det pensionssystem där det har försäkrats mest av arbetstagarens arbetsinkomster under de två senaste kalenderåren (granskningstid).
Vilken som är den avgörande pensionsanstalten inom den privata sektorn avgörs utgående från arbetsinkomsterna. Den avgörande pensionsanstalten inom den privata sektorn är den pensionsanstalt där sökanden har haft mest försäkrade inkomster under granskningstiden.
Oberoende av arbetsinkomster avgörs ansökan om arbetslivspension i vissa fall alltid av Keva, LPA eller Sjömanspensionskassan.
I början av år 2017 slogs de pensionslagar för den offentliga sektorn som omfattas av principen om sista försäkrare (VILMA-principen), dvs. StaPL, KomPL, KyPL och pensionsstadgan för FPA:s personalpensioner, till en pensionslag för den offentliga sektorn (OffPL). Arbetsinkomster som försäkrats enligt OffPL räknas fr.o.m. 1.1.2017 ihop till OffPL-arbetsinkomster när det bestäms vilken pensionsanstalt som är VILMA-anstalt.
Vad är den tvååriga granskningstiden för bestämmande av avgörande pensionsanstalt för arbetslivspension?
När man bestämmer vilken pensionsanstalt som ska avgöra en ansökan om arbetslivspension avses med två års granskningstid det år under vilket arbetstagaren senast har haft försäkrade arbetsinkomster under de fem åren före det år då ansökan om arbetslivspension har lämnats in och det år som omedelbart föregår året med de senaste inkomsterna.
Den avgörande pensionsanstalten för arbetslivspension bestäms på samma sätt som för invalidpension. Det år då ansökan om arbetslivspension görs jämställs med det år då arbetsoförmågan inträder och de fem sista kalenderåren före året för ansökan om arbetslivspension jämställs med granskningsperioden för rätt till pension för återstående tid vid invalidpension.
Exempel: Bestämning av granskningstid
- Ansökan om arbetslivspension görs år 2017.
- Granskningstiden är åren 2015 och 2016. I fråga om de fem sista åren för ansökan (åren 2012-2016) görs granskningen utgående från det sista året före året för ansökan då sökanden har försäkrade arbetsinkomster och det omedelbart föregående året (åren 2015 och 2016).
- Arbetsinkomster: OffPL 5 000 e (KomPL), ArPL 45 000 e
- Mest arbetsinkomster har försäkrats inom pensionssystemet för den privata sektorn (45 000 e).
Som avgörande pensionsanstalt för ansökan om arbetslivspension bestäms den pensionsanstalt som försäkrat mest arbetsinkomster inom den privata sektorn, pensionsanstalten ArPL 1
Arbetslivspensionen ändras till ålderspension från och med den månad som följer efter den då åldersklassens lägsta pensionsålder uppnåtts.
När avgör Keva ansökan om arbetslivspension oberoende av arbetsinkomsternas belopp?
Oberoende av arbetsinkomsternas belopp är Keva avgörande pensionsanstalt om
- arbetstagarens pensionsskydd som grundar sig på ett tjänste- eller arbetsavtalsförhållande vid den tidpunkt då ansökan inlämnas endast har ordnats enligt OffPL eller
- arbetstagaren har bibehållit sin rätt till tilläggspensionsandel inom den offentliga sektorn eller
- arbetstagaren har bibehållit sin rätt till personlig eller yrkesbaserad pensionsålder inom den offentliga sektorn.
En del personer som är försäkrade enligt OffPL står inte i ett tjänste- eller arbetsavtalsförhållande och för deras del bestäms den avgörande pensionsanstalten utgående från arbetsinkomsterna. Personer som inte står i ett tjänste- eller arbetsavtalsförhållande är
- familjevårdare
- närståendevårdare
- förtroendevalda eller
- personer som arbetar enligt uppdrags- eller konsultavtal.
Inom staten betraktas exempelvis nämndemän och delegationsmedlemmar som förtroendevalda och därmed jämförbara.
När avgör Sjömanspensionskassan ansökan om arbetslivspension oberoende av arbetsinkomsternas belopp?
Oberoende av arbetsinkomsternas belopp är Sjömanspensionskassan avgörande pensionsanstalt om
- sökanden har rätt att gå i ålderspension i en lägre pensionsålder enligt SjPL.
Även om pensionssökanden har rätt till en längre pensionsålder enligt SjPL, är Keva den pensionsanstalt som avgöra ansökan om arbetslivspension, om
- arbetstagarens pensionsskydd som grundar sig på ett tjänste- eller arbetsavtalsförhållande vid den tidpunkt då ansökan inlämnas endast har ordnats enligt OffPL eller
- arbetstagaren har bibehållit sin rätt till tilläggspensionsandel inom den offentliga sektorn eller
- arbetstagaren har bibehållit sin rätt till personlig eller yrkesbasrad pensionsålder inom den offentliga sektorn.
Lägre pensionsålderar enligt sjömanspensionslagen försvinner år 2024
Sjömanspensionslagen har ändrats så att den lägre pensionsåldern avskaffas steg för steg. Rätten till lägre pensionsålder bevaras till utgången av år 2024.
När avgör LPA ansökan om arbetslivspension oberoende av arbetsinkomsternas belopp?
Oberoende av arbetsinkomsternas belopp är LPA avgörande pensionsanstalt för ansökan om arbetslivspension, om sökanden vid tidpunkten för ansökan har rätt till avträdelsestöd.
Även om sökanden har rätt till avträdelsestöd, är Keva avgörande pensionsanstalt, om
- arbetstagarens pensionsskydd som grundar sig på ett tjänste- eller arbetsavtalsförhållande vid den tidpunkt då ansökan inlämnas endast har ordnats enligt OffPL eller
- arbetstagaren har bibehållit sin rätt till tilläggspensionsandel inom den offentliga sektorn eller
- arbetstagaren har bibehållit sin rätt till personlig eller yrkesbaserad pensionsålder inom den offentliga sektorn.
Även om den som ansöker om arbetslivspension har rätt till avträdelsestöd, är Sjömanspensionskassan avgörande pensionsanstalt, om sökanden har rätt att gå i ålderspension vid en lägre pensionsålder enligt SjPL.
Behandling av ansökan om arbetslivspension som ansökan om invalidpension och avgörande pensionsanstalt
När en ansökan om arbetslivspension handläggs undersöks sökandens rätt till invalidpension. Bedömningen av rätten till invalidpension görs av den pensionsanstalt som handlägger ansökan om arbetslivspension.
Den avgörande pensionsanstalten för invalidpension kan vara en annan än den avgörande pensionsanstalten för arbetslivspension.
När man bestämmer vilken pensionsanstalt som ska avgöra en ansökan om invalidpension avses med två års granskningstid det år under granskningstiden för återstående tid för invalidpension då arbetstagaren senast har haft försäkrade arbetsinkomster före det år då sökanden har blivit arbetsoförmögen och det år som omedelbart föregår detta år.
När man bestämmer vilken pensionsanstalt som ska avgöra en ansökan om arbetslivspension avses med två års granskningsperiod det år under vilket arbetstagaren senast har haft försäkrade arbetsinkomster under de fem åren före det år då ansökan om arbetslivspension har lämnats in och det år som omedelbart föregår året med de senaste inkomsterna.
Om den som söker arbetslivspension ska beviljas invalidpension, hänskjuts ansökan vid behov till den pensionsanstalt som avgör ansökan om invalidpension. Vid behov förhandlar pensionsanstalterna sinsemellan om invalidpensionsavgörandet innan ansökan hänskjuts och man kontaktar pensionssökanden.
Om den som söker arbetslivspension har rätt till invalidpension, kan invalidpension endast beviljas med sökandens samtycke.
Vilken pensionsanstalt utfärdar beslut om utbetalning av delinvalidpension?
Den som söker arbetslivspension kan välja mellan delinvalidpension och arbetslivspension.
Beslutet om utbetalning av delinvalidpension kan utfärdas av en annan pensionsanstalt än förhandsbeslutet om invalidpension. Sökandens meddelande om att han eller hon går i delinvalidpension är en ansökan om ett slutligt beslut. Utifrån den slutliga ansökan bestäms vilken pensionsanstalt som utfärdar beslutet om utbetalning av delinvalidpensionen.
Beslutet om utbetalning av delinvalidpension kan utfärdas av en annan pensionsanstalt t.ex. om sökanden har fortsatt att arbeta över ett årsskifte. Då bestäms den avgörande pensionsanstalten för beslutet om utbetalningen utifrån olika års arbetsinkomster än för förhandsbeslutet.
Pensionsanstalten kan bytas efter förhandsbeslutet om arbetslivspension, när beslutet om utbetalning av arbetslivspensionen utfärdas
Det är möjligt att förhandsbeslutet om arbetslivspension och beslutet om utbetalning av arbetslivspension kommer att utfärdas av olika pensionsanstalter.
Pensionssökandens meddelande om att han eller hon går i pension är en ansökan om ett slutligt beslut om arbetslivspension. Utgående från denna ansökan bestäms vilken pensionsanstalt som ska utfärda beslutet om utbetalning av arbetslivspensionen.
Beslutet om utbetalning av arbetslivspension kan utfärdas av en annan pensionsanstalt t.ex. om sökanden har fortsatt att arbeta över ett årsskifte. Då bestäms den avgörande pensionsanstalten för beslutet om utbetalningen utifrån olika års arbetsinkomster än för förhandsbeslutet.
Vilken pensionsanstalt avgör ansökan om arbetslivspension, när ålderspension beviljas i stället för arbetslivspension?
Om ålderspension ska beviljas i stället för arbetslivspension, utfärdas beslutet om ålderspension av den pensionsanstalt som handlägger ansökan om arbetslivspension.
Pensionsanstalterna kan komma överens om vilken pensionsanstalt som ska avgöra ansökan om arbetslivspension
Om det med tanke på behandlingen av pensionsansökan är ändamålsenligt, kan pensionsanstalterna komma överens om att
- VILMA-förfarandet tillämpas i fall där det enligt lagen inte måste tillämpas
- VILMA-anstaltens uppgifter sköts av någon annan pensionsanstalt än den som bestäms utgående från bestämmelserna
- VILMA-förfarandet inte tillämpas.
Om möjligheten till överenskommelse utnyttjas, ska pensionssökanden informeras om vilken pensionsanstalt som behandlar pensionsärendet.
Pensionsanstalten ska reda ut hur överenskommelsen påverkar registrens funktion
Pensionsanstalterna kan t.ex. komma överens om att förhandsbeslutet om arbetslivspension och beslutet om utbetalning av arbetslivspension utfärdas av den pensionsanstalt som utfärdat förhandsbeslutet, om utbetalningsbeslutet annars skulle utfärdas av någon annan pensionsanstalt.
VILMA-förfarandet tillämpas inte på arbetslivspension, om mest arbetsinkomster under granskningsperioden har försäkrats i ett pensionssystem utanför VILMA
Om mest arbetsinkomster under granskningstiden har försäkrats inom ett sådant pensionssystem som inte är med i VILMA-förfarandet, tillämpas VILMA (principen om sista försäkrare) inte. I sådana fall tillämpas VILMA-förfarandet inte heller på följande avgöranden.