Retroaktiv arbetslivspension betalas till arbetsgivaren eller sjukkassan
Arbetsgivaren har betalat lön eller ersättning som motsvarar lön
Arbetslivspension betalas till arbetsgivaren, om
- arbetslivspensionen beviljas retroaktivt och
- arbetsgivaren har betalat arbetstagaren sjuklön för samma tid
- arbetsgivaren har betalat lön eller ersättning som motsvarar lön för en tid som arbetstagaren har förordnats att vara borta från sitt arbete, måste hållas isolerad eller i karantän för att förhindra spridning av en smittsam sjukdom.
Retroaktiv arbetslivspension betalas
- på arbetsgivarens ansökan
- högst till beloppet för den lön eller ersättning som motsvarar lön som betalats för samma tid.
Sjukkassan har betalat kompletteringsdagpenning
Arbetslivspension betalas till sjukkassan, om
- arbetslivspension betalas retroaktivt och
- lön för sjukdomstid, lön eller ersättning som motsvarar lön har betalats som kompletteringsdagpenning.
För att retroaktiv arbetslivspension ska betalas till sjukkassan förutsätts att sjukkassan ansöker om det.
Retroaktiv arbetslivspension betalas inte till arbetsgivaren, om pensionstagaren har arbetat efter den tidpunkt då arbetsoförmågan inträdde
Retroaktiv arbetslivspension betalas inte till arbetsgivaren, om
- arbetslivspensionen beviljas retroaktivt och
- pensionstagaren har arbetat efter den tidpunkt då arbetsoförmågan inträdde.
Arbetsgivaren har inte rätt att få arbetslivspension som betalas för samma tid, eftersom arbetsgivaren har tillgodogjort sig arbetstagarens arbetsinsats.
Betalning av retroaktiv arbetslivspension om arbetstagaren har blivit sjuk under uppsägningstiden
Retroaktiv arbetslivspension betalas på ansökan till arbetsgivaren, som i stället för lön för sjukdomstid har betalat lön för uppsägningstid till arbetstagaren för samma tid.
Om arbetstagaren insjuknar under uppsägningstiden, ändras inte lönen som arbetsgivaren betalat under uppsägningstiden till sjuklön, även om arbetstagaren de facto blivit arbetsoförmögen.
Arbetslivspension betalas till arbetsgivaren högst till beloppet av den lön som betalas under uppsägningstiden.
Den del av pensionen som överstiger lönen betalas till pensionstagaren
Den eventuella del av arbetslivspensionen som överstiger lönen betalas till pensionstagaren.
Till arbetsgivaren betalas en andel som motsvarar bruttolönen
Till arbetsgivaren betalas en sådan andel av arbetslivspensionen som motsvarar den bruttolön som arbetsgivaren betalat.
Socialskyddsavgifternas andel betalas inte till arbetsgivaren.
Arbetsgivaren eller sjukkassan ska lämna in sin ansökan minst 2 veckor före utbetalningsdagen
Retroaktiv arbetslivspension betalas till arbetsgivaren eller sjukkassan endast om ansökan om betalning av den har lämnats in hos pensionsansökan minst 2 veckor före arbetslivspensionens utbetalningsdag.
Fritt formulerad ansökan
En arbetsgivares eller sjukkassas ansökan om utbetalning av arbetslivspension formuleras fritt.
I den fritt formulerade ansökan ska åtminstone följande uppgifter lämnas:
- att det är fråga om ersättning för lön för sjukdomstid, lön eller ersättning som motsvarar lön eller kompletteringsdagpenning
- beloppet på lönen för sjukdomstid, lönen eller ersättning för lön eller kompletteringsdagpenning
- vilken tidsperiod lönen för sjukdomstid, lönen eller ersättningen som motsvarar lönen eller kompletteringsdagpenningen hänför sig till.
Pensionsanstalten kontaktar arbetsgivaren eller sjukkassan
Det kan hända att arbetsgivaren eller sjukkassan inte kommer ihåg att meddela pensionsanstalten att de ansöker om att retroaktiv pension ska betalas till dem. Pensionsanstalten kontaktar arbetsgivaren eller sjukkassan om pensionsanstalten får uppgift om att
- arbetsgivaren har betalat lön för sjukdomstid, lön eller ersättning som motsvarar lön eller
- sjukkassan har betalat kompletteringsdagpenning.
Pensionsanstalten kan få uppgiften till exempel från anmälan om avslutat anställningsförhållande eller på något annat sätt.
Pensionsanstalten kontaktar arbetsgivaren eller sjukkassan om möjligheten att ansöka om retroaktiv arbetslivspension som ersättning för lönen för sjukdomstid, lönen eller ersättning som motsvarar lönen eller kompletteringsdagpenningen.