Beviljande av ålderspension efter partiell ålderspension förutsätter att
- personen har uppnått den ålder som berättigar till ålderspension
- det arbetsrättsliga anställningsförhållandet eller tjänsteförhållandet har upphört och
- personen har upphört att arbeta med sitt huvudsakliga arbete som försäkrats enligt arbetspensionslagarna.
Av ålderspensionen har man rätt till minst sparandelen redan före åldersklassens lägsta pensionsålder i en lägre pensionsålder enligt den privata eller offentliga sektorn, då när rätten till ålderspension uppstår till följd av det huvudsakliga arbetet som har en lägre pensionsålder.
Beviljande av ålderspension efter den övre åldersgränsen för försäkringsskyldigheten förutsätter inte längre att anställningen upphör.
Det huvudsakliga arbetet måste upphöra
Om personen under den månad som föregår ålderspensionens början har 2 eller flera förvärvsverksamheter som försäkrats enligt arbetspensionslagarna, måste personen upphöra med sitt huvudsakliga arbete som försäkrats enligt arbetspensionslagarna.
Villkoret om att det huvudsakliga arbetet ska ha upphört tas inte upp till granskning om personen under månaden som föregår ålderspensionens början har
- endast en löpande förvärvsverksamhet eller
- alla förvärvsverksamheter har upphört innan den första dagen i månaden som föregår pensionens begynnelse.
Hur fastställs det huvudsakliga arbetet när rätten till ålderspension avgörs?
När personen under månaden som föregår pensionens begynnelse har flera försäkrade förvärvsverksamheter, måste personen upphöra med det arbete på basis av vilket mest inkomster har försäkrats under det kalenderår som föregår pensionens begynnelse (granskningsår). Man måste granska det huvudsakliga arbetets upphörande om det finns minst en dags parallell förvärvsverksamhet under månaden som föregår pensionens begynnelse.
För bestämningen av huvudsakligt arbete justeras arbetsinkomsterna för granskningsåret med lönekoefficienten till nivån enligt tidpunkten för bestämningen.
Bestämningen av det huvudsakliga arbetet när personen har parallell företagarverksamhet innan pensionens begynnelse
Som inkomster för företagarverksamhet (FöPL, LFöPL) används företagarens totala arbetsinkomst.
Bestämning av huvudsakligt arbete när det till förvärvsverksamheten som föregår pensionen under granskningsåret inte ansluter inkomster eller det finns inkomster som bara ansluter till en del av förvärvsverksamheten före pensionen
Till huvudsakligt arbete kvalificeras enligt regel endast sådan förvärvsverksamhet till vilken det ansluter mest försäkrade inkomster under granskningsåret.
Om personen inte har inkomster under granskningsåret, men det under månaden som föregår pensionen finns 2 eller flera förvärvsverksamheter, görs ingen inkomstjämförelse mellan förvärvsverksamheterna. För att få rätt till ålderspension räcker det att personen avslutar någon av sina verksamheter, förutsatt att ingen av dessa förvärvsverksamheter tydligt framstår som den sökandes huvudsakliga arbete.
Om personen månaden innan pensionens begynnelse har pågående förvärvsverksamheter, varav det till endast en del ansluter inkomster under granskningsåret, urskiljs som det huvudsakliga arbetet då också den förvärvsverksamhet, i vilken det ingår mest försäkrade inkomster under granskningsåret. Om försäkrade inkomster ansluter till endast ett arbete under granskningsåret, är arbetet som inkomsterna ansluter sig till det huvudsakliga arbetet.
Fastställande av huvudsakligt arbete när personen har en nedsatt pensionsålder
Den som får partiell ålderspension har rätt att ansöka om ålderspension i en lägre pensionsålder enligt antingen den privata sektorns eller den offentliga sektorns arbetspensionslagar. Rätten till ålderspension i en lägre pensionsåldern på den privata sektorn förutsätter att anställningen eller företagarverksamheten som tilläggspensionsskyddets försäkring ansluter sig till har upphört. Därför ska som personens huvudsakliga arbete anses det arbete till vilket tilläggspensionsskyddet ansluter sig, oberoende av om personen under granskningsåret har mera försäkrade inkomster från någon annan förvärvsverksamhet.
Fastställande av huvudsakligt arbete, när inkomsterna för granskningsåret är nästan lika stora
Om jämförelseinkomsterna under året som föregår ålderspensionen till sitt belopp är nästan lika stora, ska den förvärvsverksamhet från vilken inkomsterna är störst utgångsmässigt anses som huvudsakligt arbete.
Hur ska inkomster som tillfälliga månadsredovisare uppgett granskas när huvudsakligt arbete avgörs?
Månadsredovisningar från tillfälliga arbetsgivare beaktas inte för en person som får partiell ålderspension när villkoret för upphörande granskas för det huvudsakliga arbetet.
Hur ska inkomster från förtroendeuppdrag och inkomster från uppgifter som familjevårdare och närståendevårdare granskas när huvudsakligt arbete avgörs?
Inkomster som fåtts från försäkrade förtroendeuppdrag och inkomster som fåtts i egenskap av familje- eller närståendevårdare beaktas inte när villkoret för upphörande granskas för det huvudsakliga arbetet.
För att få ålderspension förutsätts inte att förtroendeuppdrag eller uppgifter som familje- eller närståendevårdare upphör, även om personen inte längre har en fortgående anställning. Ålderspension kan beviljas för anställningar och företagarverksamhet som upphört tidigare.
Om personen under månaden före ålderspensionen börjar utöver förtroendeuppdraget eller uppgiften som familje- eller närståendevårdare har flera fortgående förvärvsverksamheter, ska villkoret för upphörande av det huvudsakliga arbetet granskas, men inkomster från förtroendeuppdraget eller uppgiften som familje- eller närståendevårdare tas inte i beaktande vid granskningen.
Inverkan av inkomständringar som skett efter beslutet om ålderspension på bestämningen av huvudsakligt arbete och på rätten till ålderspension
Om en person har beviljats ålderspension och det i ett senare skede sker förändringar i inkomstuppgifterna, har förändringarna inte inverkan på rätten till ålderspension. Beloppet på pensionen korrigeras ändå vid behov.
Om ålderspensionen har avslagits eftersom det huvudsakliga arbetet inte har upphört, och om personen till följd av ändringarna som senare sker i inkomstuppgifterna senare har rätt till ålderspension, kan pensionsanstalten på grundval av omprövningsbegäran ompröva sitt beslut och bevilja ålderspension från den ursprungliga tidpunkten.
Rätt till ålderspension när den som får partiell ålderspension bara har arbete på den privata sektorn
Personen har rätt till ålderspension när personen har uppnått åldern för ålderspension och slutar med sitt huvudsakliga arbete. Ålderspensionen inbegriper
- den löpande partiella ålderspensionen
- sparandelen, dvs. den delen av den för partiell ålderspension beräknade baspensionen som ännu inte beviljats
- pension som tjänats in under begynnelseåret för den partiella ålderspensionen och efter det för anställningsförhållanden och företagarverksamhet som upphört innan ålderspensionen börjar.
Vid begynnelsetidpunkten för ålderspension beviljas pensionen för fortgående anställningar från och med början av månaden som följer på den då anställningen har upphört.
Personen har rätt till uppskovsförhöjning om han eller hon går i ålderspension senare än från och med början av den kalendermånad som följer på den då den lägsta pensionsåldern för åldersklassen har uppnåtts.
Rätt till ålderspension när den som får partiell ålderspension endast har arbetat på den offentliga sektorn
Personen har rätt till ålderspension när personen har uppnått sin yrkesbaserade pensionsålder eller sin åldersklass lägsta pensionsålder och upphör med sitt huvudsakliga arbete.
Personen har uppnått den yrkesbaserade pensionsåldern, som är lägre än åldersklassens lägsta pensionsålder
Ålderspensionen inbegriper
- löpande partiell ålderspension
- sparandelen, dvs. den delen av den för partiell ålderspension beräknade baspensionen som ännu inte beviljats
- sparandelen innehåller också den offentliga sektorns tilläggspensionsandelar, om den personliga pensionsåldern har uppnåtts och anställningsförhållandet uppfyller kontinuitetskraven
- pension som tjänats in under begynnelseåret för den partiella ålderspensionen och efter det för anställningsförhållanden som upphört innan ålderspensionen börjar
- pension som tjänats in för en eller flera fortgående anställningar till och med att ålderspensionen börjar, om flera anställningar har pågått parallellt och det huvudsakliga arbetet upphör.
Personen har uppnått sin åldersklass lägsta pensionsålder men inte den personliga pensionsåldern
Ålderspensionen inbegriper
- löpande partiell ålderspension
- sparandelen, dvs. den delen av den för partiell ålderspension beräknade baspensionen som ännu inte beviljats: innehåller inte den offentliga sektorns tilläggspensionsandel
- pension som tjänats in under begynnelseåret för den partiella ålderspensionen och efter det för anställningsförhållanden som upphört innan ålderspensionen börjar
- pension som tjänats in för en eller flera fortgående anställningar till och med att ålderspensionen börjar, om anställningarna har varit flera som pågått parallellt och det huvudsakliga arbetet upphör.
Personen har uppnått den personliga pensionsåldern (högre än åldersklassens lägsta pensionsålder)
Ålderspensionen inbegriper
- löpande partiell ålderspension
- sparandelen, dvs. den delen av den för partiell ålderspension beräknade baspensionen som ännu inte beviljats: sparandelen innehåller också den offentliga sektorns tilläggspensionsandelar, om den personliga pensionsåldern har uppnåtts och anställningsförhållandet uppfyller kontinuitetskraven
- pension som tjänats in under begynnelseåret för den partiella ålderspensionen och efter det för anställningsförhållanden som upphört innan ålderspensionen börjar
- pension som tjänats in för en eller flera fortgående anställningar till och med att ålderspensionen börjar, om anställningarna har varit flera som pågått parallellt och det huvudsakliga arbetet upphör.
Rätt till ålderspension när swn som får partiell ålderspension har arbete på den privata sektorn och den offentliga sektorn
När personen har uppnått pensionsåldern och slutar med sitt huvudsakliga arbete antingen enligt den privata sektorn eller den offentliga sektorn, har personen rätt till ålderspension som innehåller
- löpande partiell ålderspension och
- sparandelen, dvs. den delen av den för partiell ålderspension beräknade baspensionen som ännu inte beviljats
Dessutom kan personen ha rätt till pension som tjänats in enligt pensionslagarna för den privata eller den offentliga sektorn under begynnelseåret för den partiella ålderspensionen och därefter för anställningar som upphört innan ålderspensionen börjar. Respektive pensionslags allmänna villkor för beviljande av ålderspension ska då uppfyllas.
Pensionen ansöks om i åldersklassens lägsta pensionsålder eller senare (samma pensionsålder på den privata och den offentliga sektorn)
Om personens sparandel för den partiella ålderspensionen innehåller pension enligt både den privata sektorns arbetspensionslagar och den offentliga sektorns arbetspensionslagar, har personen rätt till hela sparandelen. Den löpande partiella ålderspensionen ändras i sin helhet till ålderspension.
Det huvudsakliga arbetet på den privata sektorn upphör och arbetet på den offentliga sektorn fortsätter
Personen har rätt till partiell ålderspension som ändras till ålderspension samt utöver sparandelen endast till pension som tjänats in enligt arbetspensionslagarna för den privata sektorn för anställningar som upphört.
Om personen är en familje- eller närståendevårdare eller har ett förtroendeuppdrag på den offentliga sektorn, har personen rätt till pensioner som tjänats in som familje- och närståendevårdare samt för förtroendeuppdrag på den offentliga sektorn, även om vårdförhållandet fortsätter eller förtroendeuppdraget fortsätter, när ålderspensionen börjar. Förhållande som familje- eller närståendevårdare eller förtroendeuppdrag på den offentliga sektorn hindrar inte heller beviljande av pension som tjänats in för upphörda anställningar enligt tidigare arbetspensionslagar för den offentliga sektorn, om det vid sidan av vårdförhållandet eller förtroendeuppdraget inte fortgår något annat tjänste- eller anställningsförhållande på den offentliga sektorn.
Det huvudsakliga arbetet på den offentliga sektorn upphör och arbetet på den privata sektorn fortsätter
När det huvudsakliga arbetet på den offentliga sektorn upphör och arbetet på den privata sektorn fortsätter, har personen utöver den partiella ålderspensionen samt sparandelen rätt till endast
- pension som tjänats in för avslutade anställningar enligt arbetspensionslagarna på den offentliga sektorn samt
- pension som tjänats in för eventuellt parallellt arbete på den offentliga sektorn fram till pensionens begynnelsetidpunkt.
Pensionen ansöks om i en lägre pensionsålder enligt den privata sektorn
En person har rätt att också få fribrev enligt OffPL som upphört före ålderspensionens begynnelse som förtida, i de fall personen ansöker om ålderspension innan åldersklassens lägsta pensionsålder
- enligt en skyddad lägre pensionsålder (fritt formade tilläggspensionsordningar)
- i en pensionsålder enligt APL-tilläggspensionsskydd.
Dessutom förutsätts att personen inte har fortgående arbete på den offentliga sektorn som hindrar att ålderspension beviljas vid tidpunkten för pensionens begynnelse.
En person har inte rätt till fribrev enligt OffPL i en lägre pensionsålder enligt FöPL-tilläggspensionsskyddet och SjPL.
Pension ansöks i en lägre pensionsålder enligt den offentliga sektorn
En person har inte rätt att utöver den partiella ålderspensionen och sparandelen få förtida ålderspension enligt den privata sektorns arbetspensionslagar, när personen ansöker om ålderspension innan sin åldersklass lägsta pensionsålder
- på basis av att det huvudsakliga arbetet på den offentliga sektorn upphört
- i en lägre pensionsålder enligt arbetspensionslagarna för den offentliga sektorn.
Personen har rätt att få ålderspension för sådana anställningar på den privata sektorn som upphört under året den partiella ålderspensionen börjar och för sådana anställningar som upphör därefter innan ålderspensionen börjar tidigast från och med början av den månad som följer på den då åldersklassens lägsta pensionsålder uppnås.