Arbetstagare och företagare har rätt till arbetspensionsrehabilitering högst till utgången av den månad då de uppnår åldersklassens lägsta pensionsålder, om de övriga villkoren för att få arbetspensionsrehabilitering uppfylls.
Åldersklassens lägsta pensionsålder bestäms enligt arbetstagarens eller företagarans födelseår.
Åldersklassens lägsta pensionsålder är
- 63 år för dem som är födda år 1954 eller tidigare
- 63 år och 3 månader för dem som är födda år 1955
- 63 år och 6 månader för dem som är födda år 1956
- 63 år och 6 månader för dem som är födda år 1957
- 64 för dem som är födda år 1958
- 64 år och 3 månader för dem som är födda år 1959
- 64 år och 6 månader för dem som är födda år 1960
- 64 år och 9 månader för dem som är födda år 1961
- 65 år för dem som är födda åren 1962—1964.
Den lägsta pensionsåldern för arbetstagare och företagare födda år 1965 anpassas till medellivslängdens förändring och fastställs genom social- och hälsovårdsministeriets förordning det år då åldersklassen fyller 62 år.