Telp.fi Työeläkelakipalvelu
På Svenska Kirjaudu sisään
Suoritetaan toimintoa
  • Etuudet
  • Vakuuttaminen
  • Rahoitus ja
    kustannustenjako
  • Käsittely ja
    muutoksenhaku
  • Kansainväliset
    asiat
  • Rekisteri- ja
    tietopalvelut

    Tämä sisältö on tarkoitettu vain eläkelaitosten käyttöön

    Kirjaudu sisään Sulje
  • Yleiskirjeet
    1962-2005
Valikko
  • På Svenska
  • Kirjaudu sisään
    • Etusivu
    • Etuudet
    • Vakuuttaminen
    • Rahoitus ja kustannustenjako
    • Käsittely ja muutoksenhaku
    • Kansainväliset asiat
    • Rekisteri- ja tietopalvelut

      Tämä sisältö on tarkoitettu vain eläkelaitosten käyttöön

      Kirjaudu sisään Sulje
    • Yleiskirjeet 1962-2005
    Suoritetaan toimintoa
    • Käsittely ja muutoksenhaku
    • Muutoksenhaku ja menettelytapojen valvonta työeläkeasioissa
    • Varsinainen muutoksenhaku työeläkeasioissa
    • Rättelse av beslut i samband med sökande av ändring

    Rättelse av beslut i samband med sökande av ändring

    Voimassa 01.01.2017 - toistaiseksi

    Soveltamisohje, Julkaisuaika 11.08.2017 Julkisuus: Julkinen

    • Toiminnot
      • Tulosta
      • Sisällys
        • Aiheeseen liittyvät
          • Lait, asetukset ja perusteet
            • ArPL 133 § Rättelse av beslut i samband med sökande av ändring
            • FöPL 129 § Rättelse av beslut i samband med att ändring söks
            • LFöPL 108 § 1 mom. Rättelse av beslut i samband med att ändring söks
            • SjPL 130 § Rättelse av beslut i samband med att ändring söks
            • OffPL 143 § Rättelse av beslut i samband med sökande av ändring
            • OffPL 144 § Rättelse av beslutssammanställning i samband med sökande av ändring
            • LFöPL 109 § Interimistiskt beslut
            • ArPL 139 § Rättelse av ett lagakraftvunnet beslut på basis av ny utredning
            • FöPL 135 § Rättelse av ett lagakraftvunnet beslut på basis av ny utredning
            • LFöPL 112 § 1 mom. 3 punkten Rättelse av beslut
            • SjPL 136 § Rättelse av ett lagakraftvunnet beslut på basis av ny utredning
            • OffPL 148 § Rättelse av ett lagakraftvunnet beslut på basis av ny utredning
            • FörvL 64 § 1 mom. Bevisningskostnader och andra kostnader för ett förvaltningsärende
          • Oikeustapaukset
            • VakO 7113/2009 Reformatio in pejus-kielto
          • Soveltamisohje
            • Rättelse av ett lagakraftvunnet beslut på basis av ny utredning
            • Sökande av ändring i invalidpension
          • Esimerkki
            • Sökande av ändring och förbud mot reformatio in pejus

      Muutokset edelliseen

      Länkarna till lagrummen har uppdaterats och den svenska terminologin preciserats.

      När pensionsanstalten har tagit emot besvären, undersöker den om den själv kan rätta beslutet. Om pensionsanstalten till alla delar godkänner de yrkanden som framställts i besvärsskriften, ska den meddela ett överklagbart rättelsebeslut i ärendet.

      Ett rättelsebeslut ska helst ges först när besvärstiden gått ut. Genom det undviker man att det samtidigt finns två besvär anhängiga om samma ärende, om en part bestämde sig att också överklaga rättelsebeslutet.

      När det med anledning av besvär meddelas ett nytt beslut eller en beslutssammanställning efter rättelse, upphör behandlingen av ärendet och handlingarna sänds inte till besvärsmyndigheten.

      Ett rättelsebeslut och en beslutssammanställning efter rättelse får överklagas genom besvär.

      Rättelse av beslut, när en pensionsanstalt inom den privata sektorn är VILMA-anstalt och besvären enbart gäller bedömningen av arbetsförmågan

      Om en pensionsanstalt inom den privata sektorn är VILMA-anstalt, kan den ge en överklagbar beslutssammanställning efter rättelse endast när

      • besvären över beslutssammanställningen enbart gäller bedömningen av arbetsförmågan  och
      • pensionsanstalten som VILMA-anstalt godkänner alla yrkanden i besvären.

      Rättelse av beslut, när en pensionsanstalt inom den privata sektorn är VILMA-anstalt och besvären gäller annat än bedömning av arbetsförmågan

      Om en pensionsanstalt inom den privata sektorn är VILMA-anstalt och besvären gäller något annat än bedömningen av arbetsförmågan, ska VILMA-anstalten be Keva om ett utlåtande till den del besvären gäller pensionsskydd som sköts av Keva. Om både VILMA-anstalten och Keva godkänner yrkandena i besvären till alla delar, utfärdar VILMA-anstalten en beslutssammanställning efter omprövningen.

      Som VILMA-anstalt är pensionsanstalten inom den privata sektorn bunden till de ställningstaganden som Keva gör i sitt utlåtande.

      Rättelse av beslut, när besvär om pensionsbeslut gäller ett anställningsförhållande som ligger till grund för pensionen

      Om pensionsanstalten eller VILMA-anstalten har meddelat ett beviljande pensionsbeslut och besvären gäller ett pensionsgrundande anställningsförhållande som har försäkrats i någon annan pensionsanstalt än den som meddelat pensionsbeslutet, ska den pensionsanstalt som meddelat pensionsbeslutet be om ett utlåtande av den pensionsanstalt som försäkrat anställningsförhållandet. Om den pensionsanstalt som försäkrat anställningsförhållandet i sitt utlåtande godkänner ändringssökandens yrkanden till alla delar, ska den pensionsanstalt som meddelat beslutet meddela ett rättelsebeslut.

      När har ändringssökandens yrkanden godkänts till alla delar?

      Ibland kan det lämna utrymme för tolkning om ändringssökandens yrkanden har godkänts till alla delar. I t.ex. ett invalidpensionsärende anses yrkandena ha godkänts till alla delar, när arbetsoförmågan anses ha inträtt vid den tidpunkt som sökanden uppgett och sökanden beviljas full invalidpension eller delinvalidpension enligt hans eller hennes yrkande.

      Däremot har yrkandena inte godkänts till alla delar t.ex. när

      • arbetsoförmågan enligt ett läkarutlåtande som bifogats besvären fortgår tills vidare och pensionsanstalten endast beviljar pensionen på viss tid
      • yrkandena godkänns i fråga om huvudärendet, men t.ex. rättegångskostnader inte ersätts fast sökanden yrkat det.

      Om pensionsanstalten inte kan godkänna alla ändringssökandens yrkanden, ska den överföra ärendet till besvärsinstansen.

      Ett ärende ska överföras till besvärsinstansen också när det i ärendet finns flera parter, vilkas yrkanden är motstridiga eller skiljer sig från varandra. Det kan vara fallet t.ex. när arbetsgivaren och arbetstagare är av olika åsikt om den pensionsgrundande arbetsinkomsten i ett sito-ärende

      Mera

      I förvaltningsärenden svarar parterna för sina egna kostnader. Om ändringssökanden yrkar ersättning för kostnader som ett förvaltningsärende (inte ändringssökande) medfört, lämnas yrkandet utan prövning med motiveringen att ersättning för handläggningskostnader inte ingår i pensionsanstaltens behörighet.

      Om ändringssökanden också har lagt fram andra yrkanden och dessa godkänns, överförs ärendet inte till besvärsinstansen, utan ändringssökanden har rätt att överklaga pensionsanstaltens omprövade beslut och beslut om att lämna ärendet utan prövning.

      Interimistiskt beslut, om yrkandena godkänns delvis

      Om pensionsanstalten godkänner ändringssökandens yrkanden endast delvis, ska den meddela ett interimistiskt beslut i ärendet och hänskjuta ärendet till besvärsinstansen. Ändring får inte sökas i det interimistiska beslutet.

      Vad betyder förbud mot reformatio in pejus?

      Förbud mot reformatio in pejus innebär att pensionsanstalten inte kan godkänna ändringssökandens yrkande, om det skulle leda till ett slutresultat som är sämre för ändringssökanden än tidigare. Principen gäller uttryckligen slutresultatet, och därför är det väsentligt om avgörandet i sin helhet ändras till ändringssökandens nackdel. Om ändringssökandens besvär skulle leda till ett sämre slutresultat för honom eller henne än tidigare, ska pensionsanstalten överföra besvären till besvärsinstansen.

      Förbudet mot reformation in pejus gäller dock inte omprövning av ett felaktigt beslut om arbetsinkomst. När ändringssökanden som stöd för sina besvär företer tillräckliga grunder för att arbetsinkomsten har fastställts felaktigt, meddelar pensionsanstalten ett rättelsebeslut. I sådana fall behöver pensionsanstalten inte göra en förmånlighetsjämförelse med tanke på vad företagaren kan få i pension senare.

      Jaa
      Säädöspalvelu
      • Säädökset, perusteet,
        oikeustapaukset, indeksit ja
        rahamäärät
      Yhteistyöryhmät
      • Yhteistyöryhmien asiakirjat
        Tämä sisältö on tarkoitettu vain eläkelaitosten käyttöön
        Kirjaudu sisään Sulje
      Oppaat ja kertoimet
      • Oppaat
      • Kerrointaulukkohaku
      Apua
      • Kysy asiantuntijalta
        Tämä sisältö on tarkoitettu vain eläkelaitosten käyttöön
        Kirjaudu sisään Sulje
      • Käyttöohjeet
      • Sanasto
      Työeläkelakipalvelu
      • Yhteystiedot
      • Palaute
      • Käyttöehdot ja saavutettavuusseloste
      • © Eläketurvakeskus