Telp.fi Työeläkelakipalvelu
På Svenska Kirjaudu sisään
Suoritetaan toimintoa
  • Etuudet
  • Vakuuttaminen
  • Rahoitus ja
    kustannustenjako
  • Käsittely ja
    muutoksenhaku
  • Kansainväliset
    asiat
  • Rekisteri- ja
    tietopalvelut

    Tämä sisältö on tarkoitettu vain eläkelaitosten käyttöön

    Kirjaudu sisään Sulje
  • Yleiskirjeet
    1962-2005
Valikko
  • På Svenska
  • Kirjaudu sisään
    • Etusivu
    • Etuudet
    • Vakuuttaminen
    • Rahoitus ja kustannustenjako
    • Käsittely ja muutoksenhaku
    • Kansainväliset asiat
    • Rekisteri- ja tietopalvelut

      Tämä sisältö on tarkoitettu vain eläkelaitosten käyttöön

      Kirjaudu sisään Sulje
    • Yleiskirjeet 1962-2005
    Suoritetaan toimintoa
    • Vakuuttaminen
    • Yrittäjän vakuuttaminen
    • Yrittäjän vakuuttamisvelvollisuus
    • Företagarverksamheten fortgår minst fyra månader

    Företagarverksamheten fortgår minst fyra månader

    Voimassa 09.06.2017 - toistaiseksi

    Soveltamisohje, Julkaisuaika 08.02.2018 Julkisuus: Julkinen

    • Toiminnot
      • Tulosta
      • Sisällys
        • Historia
          • Asiakirjat voimassaoloajan mukaan
          • 09.06.2017 - toistaiseksi
          • 28.04.2015 - 08.06.2017
        • Aiheeseen liittyvät
          • Lait, asetukset ja perusteet
            • FöPL 161 § Beräkning av tidsperioders längd
            • FÖPF 4 § Beräkning av tidsperioderna
          • Opas
            • Försäkringsskyldighet när det gäller bisyssla och säsongartat arbete

      Muutokset edelliseen

      Anvisningen har kompletterats med information om vilka faktorer som kan beaktas vid bedömningen av 4 månaders sammanhängande tid och omfattande av FöPL när en person utför enstaka kortvariga uppdrag. Anvisningen har också sammanslagits med anvisningen Säsongbetonad företagarverksamhet.

      Verksamhet som ska försäkras enligt FöPL ska fortgå utan avbrott i minst fyra månader

      När man räknar hur länge företagarverksamheten har fortgått beaktas tiden från början av den kalendermånad som följer på den då företagaren fyllt 18 år. En kalendermånad anses bestå av 30 dagar.

      Tidsperiodens längd i månader räknas så att antalet dagar som ingår i den divideras med trettio.

      Kalendermånadernas längd utjämnas så att den sista dagen i månaden och under skottår även den näst sista dagen i februari betraktas som den 30 dagen i månaden.

      Mera

      Exempel: Hur tiden för företagarverksamheten beräknas

      Företagarverksamheten som har fortgått under tiden 1.1.2013 - 30.4.2013 har fortgått 4 månader.

      Företagarverksamhet som har fortgått under tiden 2.1.2013–30.4.2013 har inte fortgått 4 månader, eftersom en kalendermånad anses bestå av 30 dagar och den sista dagen i månaden betraktas som den 30 dagen. I januari har det ingått 29 dagar beräknade enligt FÖPF 4 §.

      Företagarverksamheten som har fortgått under tiden 8.7.2013–7.11.2013 har fortgått jämnt 4 månader. I perioden ingår 120 dagar räknade enligt FÖPF 4 §.

      Företagarverksamheten som har fortgått under tiden 9.7.2013–7.11.2013 har inte fortgått 4 månader enligt FöPL, trots att det faktiska antalet dagar under perioden är 122.

      När kan man anse att företagarens verksamhet fortgår i minst fyra månader?

      Företagarverksamhet som utförs inom ramarna för ett firmanamn, ett samfund eller en sammanslutning samt registrering i förskottsuppbördsregistret kan anses vara tecken på företagarverksamhetens kontinuitet och beredskap att ta emot uppdrag. Utifrån det kan man också vanligtvis uppskatta att företagarverksamheten fortsätter minst de 4 månader som förutsätts i FöPL.

      Företagarverksamheten kan ändå starta successivt och i början vara så småskalig att den inte helt från första början kan anses ha fortsatt i minst 4 månader utan avbrott på det sätt som förutsätts i FöPL.

      Bedömning av kontinuiteten för företagarverksamheten utgående från enstaka kortvariga uppdrag

      Det kan vara svårt att fastställa kontinuitet och starttidpunkt för företagarverksamhet som inte utförs inom ramarna för firmanamn, samfund eller sammanslutning. Verksamheten som så kallade egenanställda och ströjobbare utför är vanligtvis av den karaktären att den utförs oregelbundet och det på förhand inte finns tillräckligt med uppgifter om dess kontinuitet och omfattning. 

      En företagare är skyldig att teckna en försäkring enligt FöPL för sig själv inom 6 månader från det att företagarverksamheten började. I praktiken granskas företagarverksamhetens omfattning och starttidpunkt inom dessa 6 månaders tid.

      När en person utför arbete sporadiskt eller oregelbundet, grundar sig bedömningen av arbetets kontinuitet i långt på den uppskattning som personen själv ger av hur aktiv verksamheten är.

      När en person har som avsikt att fortgå med sin verksamhet och ta emot enstaka kortvariga uppdrag, kan följande faktorer beaktas när kontinuiteten av företagarverksamheten och omfattandet av FöPL bedöms:

      • Om personen utför kortvariga uppdrag 1-2 gånger om året, uppfylls inte nödvändigtvis FöPL:s krav på kontinuitet, även om inkomsterna överskrider det nedre gränsbeloppet i FöPL. 
      • Om personen utför kortvariga uppdrag 3-4 gånger om året och inkomsterna överskrider det nedre gränsbeloppet för FöPL kan en FöPL-försäkring vara aktuell. Då avgörs helheten fall för fall.
      • Om en person utför fler än 4 uppdrag om året eller uppdragens helhetstid om året överskrider 4 månader och inkomsterna överskrider det nedre gränsbeloppet i FöPL, ska personen teckna en FöPL-försäkring.
      • Om en persons alla kortvariga uppdrag under ett år infaller under en sammanhängande period som är kortare än 4 månader, t.ex. 3 på varandra följande månader och även om inkomsterna som fås från dem överskrider den nedre gränsen för arbetsinkomsten i FöPL, omfattas personen inte av FöPL, om det inte är fråga om säsongsbunden företagarverksamhet.

      Vid bedömningen av 4 månaders kontinuitet för FöPL är de ovan nämnda uppdragens antal inte definitiva utan endast riktgivande. FöPL:s krav på minst 4 månader utan avbrott ska alltid bedömas fall för fall med beaktande av särdragen.

      Avbrott i företagarverksamheten

      Vid bedömningen av om företagarverksamhet som omfattas av FöPL är fortgående har man vid tillämpningspraxisen godkänt också avbrott på ett år i företagarverksamheten utan att FöPL-försäkringen har avslutats. För företagare som utför uppdrag sporadiskt kan ett kortare avbrott i arbetet, t.ex. för ett halvt år, räcka för att FöPL-försäkringen ska avslutas.

      När kan säsongbetonad företagarverksamhet anses vara sammanhängande och sådan som ska försäkras?

      Säsongbetonad företagarverksamhet som fortsätter år efter år betraktas som kontinuerlig, även om verksamheten under varje kalenderår i verkligheten har avbrutits för flera månader.

      Säsongbetonat men återkommande arbete ska i allmänhet slås samman som verksamhet som bedrivs året om, när företagarperiodernas längd (4 månaders gräns) bedöms. Om företagaren till exempel bedriver kioskverksamhet på somrarna kan verksamheten i allmänhet anses fortgå utan avbrott år efter år. FöPL:s krav på fyra månaders verksamhet utan avbrott innebär alltså inte att företagarverksamheten förutsätts fortgå helt utan avbrott.

      Tecken på att företagarverksamheten fortgår kan i praktiken vara t.ex. att

      • inventarierna förvaras med tanke på följande sommar eller
      • hyreskontraktet fortgår.

      Tecken på att företagarverksamheten upphör är t.ex. att

      • avtalet sägs upp
      • inventarierna säljs osv.

      Mera

      Exempel: Försäkring av säsongsbetonad företagarverksamhet i olika situationer

      En person bedriver kiosk under sommarmånaderna. Det här upprepas varje sommar. FöPL-försäkringen hålls i kraft fortlöpande och året runt. Den inkomst företagaren får anses vara hela årets inkomster vid bedömningen av om den nedre gränsen för försäkringsskyldigheten uppfylls.

      En ingenjör i en fortlöpande anställning åtar sig under fritiden enstaka sakkunniguppgifter som företagare. Huruvida FöPL tillämpas på arbetet beror på om uppdraget fortgår minst 4 månader och om arbetsinsatsen uppgår till den nedre gränsen för försäkring enligt FöPL.

      Om personen däremot har som vana att återkommande då och då åta sig motsvarande uppdrag, är längden på ett enstaka uppdrag eller den arbetsinkomst som fås från det inte avgörande. Då slås de olika uppdragen samman till en fortlöpande verksamhet och personen ska teckna en FöPL-försäkring om arbetsinsatsen uppgår till den nedre gränsen i FöPL. Vid uppskattningen av företagarens arbetsinkomst bör man dock beakta att intensiteten i företagarverksamheten varierar.

      Jaa
      Säädöspalvelu
      • Säädökset, perusteet,
        oikeustapaukset, indeksit ja
        rahamäärät
      Yhteistyöryhmät
      • Yhteistyöryhmien asiakirjat
        Tämä sisältö on tarkoitettu vain eläkelaitosten käyttöön
        Kirjaudu sisään Sulje
      Oppaat ja kertoimet
      • Oppaat
      • Kerrointaulukkohaku
      Apua
      • Kysy asiantuntijalta
        Tämä sisältö on tarkoitettu vain eläkelaitosten käyttöön
        Kirjaudu sisään Sulje
      • Käyttöohjeet
      • Sanasto
      Työeläkelakipalvelu
      • Yhteystiedot
      • Palaute
      • Käyttöehdot ja saavutettavuusseloste
      • © Eläketurvakeskus