Anvisningen har kompletterats med uppgiften om att också en förmån enligt patientskadelagen är en förmån av annat slag.
Voimassa 06.11.2018 - toistaiseksi
Soveltamisohje, Julkaisuaika 27.02.2019 Julkisuus: Julkinen
Anvisningen har kompletterats med uppgiften om att också en förmån enligt patientskadelagen är en förmån av annat slag.
I grundförordningen finns bestämmelser om sammanträffande förmåner av samma slag och av annat slag:
Bestämmelserna i grundförordningen begränsar tillämpandet av de nationella bestämmelserna som hindrar överlappande förmåner.
Detta innebär att man i Finlands arbetspensioner
För att pension från ett annat EU-land eller annan förmån ska kunna tas i beaktande som minskande, ska det finns bestämmelser om den i den nationella lagstiftningen.
Unionens domstol har preciserat begreppens innehåll. I målet van Gastel (37/86) konstaterar domstolen att förmånerna är av samma slag oberoende av den nationella lagstiftningens särdrag i de fall då deras syfte och mål, beräkningsgrunder och villkoren för beviljande är identiska.
I målet Stefanutti (197/85) ansåg domstolen att förmåner som grundar sig på olika personers sysselsättningsperioder inte är förmåner av samma slag.
LITA-förmånerna är annorlunda i förhållande till arbetspensionerna. LITA-förmånernas belopp grundar sig inte på yrkesbanans längd. De är således förmåner av annat slag, vilka fastställs utifrån andra grunder än arbetspensionen. I fråga om LITA-förmåner tillämpas i EU-situationer bestämmelserna om sammanträffande av förmåner av annat slag.
LITA-förmånerna som är primära sett till den finländska nationella arbetspensionen har räknats upp i ArPL § 92. Också en sådan förmån enligt patientskadelagen vars skadefall har inträffat 1.1.2017 eller senare är en sådan primär förmån som är annorlunda i förhållande till arbetspensionen.
Den nationella lagstiftningen i Finland innehåller en bestämmelse om avdrag för en förmån som motsvarar en LITA-förmån och som betalas från ett annat EU-land.
Bestämmelser som förhindrar överlappande förmåner tillämpas på den nationella pensionen, om pensionen innehåller en pensionsdel för återstående tid.
Om förmåner av samma slag som beviljas en person från två eller flera EU-länder sammanträffar, tillämpas bestämmelserna som förhindrar sammanträffande förmåner inte på pro rata-förmånen.
Även de finländska arbetspensionslagarna innehåller en bestämmelse om att förhindra överlappande återstående tid.
Enligt EU:s förordningar om social trygghet kan överlappande återstående tid även förhindras genom att avtala om detta i överenskommelsen om social trygghet. Ett villkor är att ett sådant avtal ska anmälas i bilaga IX till grundförordningen.
I Finland förlorade sådana överenskommelser om social trygghet sin betydelse då det gäller proportioneringen av den återstående tiden, eftersom återstående tid även kan proportioneras på basis av den nationella lagstiftningen. I bilaga IV till EU:s tidigare gällande förordning om social trygghet 1408/71 hade Finland angett nordiska konventionen om social trygghet, överenskommelsen om social trygghet mellan Finland och Tyskland samt överenskommelsen om social trygghet mellan Finland och Luxemburg.