Rätt till ålderspension efter partiell förtida ålderspension

För att ålderspension ska beviljas efter partiell ålderspension förutsätts att

personen har uppnått den ålder som berättigar till ålderspension
det arbetsrättsliga anställningsförhållandet eller tjänsteförhållandet har upphört och
personen har upphört att arbeta med sitt huvudsakliga arbete som försäkrats enligt arbetspensionslagarna.

Man har rätt åtminstone till ålderspensionens sparandel redan före åldersklassens lägsta pensionsålder i en sänkt pensionsålder enligt den privata eller offentliga sektorn, om rätten till ålderspension uppstår på grundval av att det huvudsakliga arbetet upphör inom den sektor där den sänkta pensionsåldern gäller.

Efter den övre åldersgränsen för försäkringsskyldigheten förutsätter beviljande av ålderspension inte längre att anställningen upphör.

Det huvudsakliga arbetet måste upphöra

Om personen under den månad som föregår ålderspensionens början har 2 eller flera förvärvsverksamheter som försäkrats enligt arbetspensionslagarna, måste hen upphöra med sitt huvudsakliga arbete som försäkrats enligt arbetspensionslagarna.

Villkoret att det huvudsakliga arbetet ska ha upphört tas inte upp till granskning om personen under månaden som föregår ålderspensionens början har

endast en löpande förvärvsverksamhet eller
alla förvärvsverksamheter har upphört innan den första dagen i månaden som föregår pensionens begynnelse.

Hur definieras vad som är det huvudsakliga arbetet när rätten till ålderspension avgörs?

När personen under den månad som föregår pensionens begynnelse har flera försäkrade förvärvsverksamheter, måste personen upphöra med det arbete på basis av vilket mest inkomster har försäkrats under det kalenderår som föregår det då pensionen börjar (granskningsår). Det måste kontrolleras huruvida det huvudsakliga arbetet har upphört, om det finns minst en dags samtidig förvärvsverksamhet under den månad som föregår den då pensionen börjar.

För att slå fast vilket det huvudsakliga arbetet är justeras arbetsinkomsterna för granskningsåret med lönekoefficienten till den nivån som den har när detta görs.

Fastställande av det huvudsakliga arbetet när personen har samtidig företagarverksamhet innan pensionen börjar

Som inkomster av företagarverksamheten (FöPL, LFöPL) används företagarens totala arbetsinkomst.

Fastställande av det huvudsakliga arbetet när det under granskningsåret inte finns inkomster som hänför sig till den förvärvsverksamhet som föregår pensionen eller om det då endast finns inkomster som hänför sig till en del av de förvärvsverksamheter som föregår pensionen

Som huvudsakligt arbete kan i regel endast betraktas sådan förvärvsverksamhet till vilken det under granskningsåret hänför sig mest inkomster.

Om personen inte har inkomster under granskningsåret, men 2 eller flera förvärvsverksamheter under den månad som föregår den då pensionen börjar, görs ingen inkomstjämförelse mellan förvärvsverksamheterna. För att få rätt till ålderspension räcker det att avsluta någon av verksamheterna, förutsatt att ingen av dessa förvärvsverksamheter tydligt framstår som den sökandes huvudsakliga arbete.

Om personen under den månad som föregår den då pensionen börjar har fortlöpande förvärvsverksamheter men endast en del av dem är sådana till vilka det hänför sig inkomster under granskningsåret, är det huvudsakliga arbetet också det till vilket det hänför sig mest försäkrade inkomster under granskningsåret. Om det endast finns ett arbete till vilka det hänför sig inkomster under granskningsåret, är detta arbete det huvudsakliga.

Fastställande av det huvudsakliga arbetet när personen har en sänkt pensionsålder

Den som får partiell ålderspension har rätt att ansöka om ålderspension i en lägre pensionsålder enligt antingen den privata sektorns eller den offentliga sektorns arbetspensionslagar. Rätt till ålderspension vid en sänkt pensionsålder inom den privata sektorn förutsätter att den anställning eller företagarverksamhet som tilläggspensionsförsäkringen avser har upphört. Som personens huvudsakliga arbete ska man därför betrakta det arbete som tilläggspensionsskyddet gäller, oberoende av om personen under granskningsåret har mera försäkrade inkomster av någon annan förvärvsverksamhet.

Fastställande av det huvudsakliga arbetet, när inkomsterna under granskningsåret är nästan lika stora

Om de inkomster som jämförs under året innan ålderspensionen börjar är nästan lika stora, ska i regel den förvärvsverksamhet som har gett de största inkomsterna betraktas som det huvudsakliga arbetet.

Inkomster anmälda av tillfälliga arbetsgivare vid granskningen av huvudsakligt arbete

Arbetsinkomster som tillfälliga arbetsgivare anmält beaktas inte när man prövar förutsättningen att en person som får partiell ålderspension har avslutat sitt arbete.
Mera

Tillfälliga arbetsgivare har inget försäkringsnummer. Då kan löneutbetalningar inte sammanlänkas till en anställning på basis av arbetsgivarens FO-nummer, såsom i fråga om avtalsarbetsgivare. Därför beaktas inkomster som tillfälliga arbetsgivare anmält inte vid granskningen av vad som är det huvudsakliga arbetet.

Inkomsterna av förtroendeuppdrag och verksamhet som familjevårdare och närstå-endevårdare vid granskningen av huvudsakligt arbete

Inkomster av försäkrade förtroendeuppdrag och inkomster som fåtts i egenskap av familje- eller närståendevårdare beaktas inte när man prövar förutsättningen att det huvudsakliga arbetet har upphört.
Mera

Om enbart ett förtroendeuppdrag eller ett familje- eller närståendevårdarförhållande fortgår är det inte något hinder för att ålderspension som tillvuxit av avslutade anställningar inom den privata eller den offentliga sektorn eller av företagarverksamhet.
Om personen under den månad som föregår den då ålderspensionen börjar utöver förtroendeuppdraget eller familje- eller närståendevårdarförhållandet har flera fortgående förvärvsverksamheter, ska det undersökas om den huvudsakliga arbetet har upphört, men inkomsterna av för-troendeuppdraget eller familje- eller närståendevårdarförhållandet beaktas inte i samband med det.

Hur fastställandet av huvudsakligt arbete och rätten till ålderspension påverkas om uppgifterna om inkomsterna ändras efter ålderspensionsbeslutet

Om en person har beviljats ålderspension och det i ett senare skede sker ändringar i inkomst-uppgifterna, har ändringarna inte inverkan på rätten till ålderspension. Pensionsbelopet korrigeras ändå vid behov.

Om ansökan om ålderspension har avslagits för att det huvudsakliga arbetet inte har upphört, och om personen till följd av ändringarna som senare sker i inkomstuppgifterna senare har rätt till ålderspension, kan pensionsanstalten på grundval av omprövningsbegäran ompröva sitt beslut och bevilja ålderspension från den ursprungliga tidpunkten.

Rätt till ålderspension när pensionstagaren med partiell ålderspension endast har arbetat inom den privata sektorn

En person som endast har arbetat inom den privata sektorn har rätt till ålderspension när hen har uppnått pensionsåldern och upphör med sitt huvudsakliga arbete.
I ålderspensionen ingår

den löpande partiella ålderspensionen
sparandelen, dvs. den delen av den för partiell ålderspension beräknade baspensionen som ännu inte beviljats
den pension som tjänats in av avslutade anställningar och företagarverksamhet under den partiella ålderspensionens begynnelseår och efter det tills ålderspensionen börjar.

Pensionen för anställningar som fortgår vid den tidpunkt då ålderspensionen börjar beviljas från början av den månad som följer på den då anställningen avslutas.
Personen har rätt till uppskovsförhöjning om hen går i ålderspension senare än i början av den kalendermånad som följer på den då hen uppnår den lägsta pensionsåldern för sin åldersklass.

Rätt till ålderspension när den som får partiell ålderspension endast har arbetat inom den offentliga sektorn

En person som endast har arbetat inom den offentliga sektorn har rätt till ålderspension när hen har uppnått sin yrkesbaserade pensionsålder eller den lägsta pensionsåldern för sin åldersklass och upphör med sitt huvudsakliga arbete.

Rätten till ålderspension, när personen har uppnått sin yrkesbaserade pensionsålder, som är lägre än åldersklassens lägsta pensionsålder

När en person har uppnått sin yrkesbaserade pensionsålder, som är lägre än åldersklassens lägsta pensionsålder, inkluderar ålderspensionen

den löpande partiella ålderspensionen
sparandelen, dvs. den del av den med tanke på den partiella ålderspensionen beräknade baspensionen som inte ännu har beviljats; sparandelen innehåller också tilläggspensionsandelen i pensioner från den offentliga sektorn, om personen har uppnått sin personliga pensionsålder och anställningen uppfyller kraven på kontinuitet
den pension som tjänats in för anställningar som upphört under den partiella ålderspensionens begynnelseår och efter det före ålderspensionens begynnelse
den pension som tjänats in för en eller flera fortgående anställningar fram till ålderspensionens begynnelse, om det har varit flera samtidiga anställningar och det huvudsakliga arbetet upphör.

Rätten till ålderspension, när personen har uppnått den lägsta pensionsåldern för sin åldersklass men inte sin personliga pensionsålder

När personen har uppnått den lägsta pensionsåldern för sin åldersklass men inte sin personliga pensionsålder, innehåller ålderspensionen

den löpande partiella ålderspensionen
sparandelen, dvs. den delen av den med tanke partiell ålderspension beräknade baspensionen som ännu inte beviljats; sparandelen innehåller inte tilläggspensionsandelen i pensioner från den offentliga sektorn
den pension som tjänats in för anställningar som upphört under den partiella ålderspensionens begynnelseår och efter det före ålderspensionens begynnelse
den pension som tjänats in för en eller flera fortgående anställningar fram till ålderspensionens begynnelse, om det har varit flera samtidiga anställningar och det huvudsakliga arbetet upphör.

Rätten till ålderspension, när personen har uppnått sin personliga pensionsålder som är högre än åldersklassens lägsta pensionsålder

När personen har uppnått sin personliga pensionsålder som är högre än åldersklassens lägsta pensionsålder, innehåller ålderspensionen

den löpande partiella ålderspensionen
sparandelen, dvs. den del av den med tanke på den partiella ålderspensionen beräknade baspensionen som inte ännu har beviljats; sparandelen innehåller också tilläggspensionsandelen i pensioner från den offentliga sektorn, om personen har uppnått sin personliga pensionsålder och anställningen uppfyller kraven på kontinuitet
den pension som tjänats in för anställningar som upphört under den partiella ålderspensionens begynnelseår och efter det före ålderspensionens begynnelse
den pension som tjänats in för en eller flera fortgående anställningar fram till ålderspensionens begynnelse, om det har varit flera samtidiga anställningar och det huvudsakliga arbetet upphör.

Rätten till ålderspension när den som får partiell ålderspension har arbetat inom den privata och den offentliga sektorn

När personen har uppnått pensionsåldern och slutar med sitt huvudsakliga arbete som omfattas av en arbetspensionslag för antingen den privata eller den offentliga sektorn, har personen rätt till ålderspension som innehåller

den löpande partiella ålderspensionen och
sparandelen, dvs. den delen av den för partiell ålderspension beräknade baspensionen som ännu inte beviljats.

Dessutom kan personen ha rätt pension enligt pensionslagarna för den privata eller den offentliga sektorn för anställningar som upphört under den partiella ålderspensionens begynnelseår eller senare före ålderspensionens begynnelse. De allmänna villkoren för beviljande av ålderspension enligt respektive lag ska uppfyllas då.

Rätten till ålderspension, när personen ansöker om pension vid åldersklassens lägsta pensionsålder eller senare (samma pensionsålder inom den privata och den offentliga sektorn)

Om personens sparandel för den partiella ålderspensionen innehåller pension enligt arbetspensionslagar för både den privata och den offentliga sektorn, har personen rätt till hela sparandelen. Den löpande partiella ålderspensionen ändras i sin helhet till ålderspension.

Det huvudsakliga arbetet inom den privata sektorn upphör och arbetet inom den offentliga sektorn fortsätter

Om personen avslutar sitt huvudsakliga arbete inom den privata sektorn och fortsätter arbeta inom den offentliga sektorn, har hen rätt till den partiella ålderspensionen och sparandelen och utöver dem endast till den intjänade pensionen för avslutade anställningar enligt arbetspensionslagarna för den privata sektorn.

Om arbetet inom den offentliga sektorn emellertid består av närstående- eller familjevård eller förtroendeuppdrag som personen bedrivit vid sidan av sitt huvudsakliga arbete inom den privata sektorn, får hen pensionen för arbetet inom den offentliga sektorn utan att upphöra med det. Pensionen för arbetet inom den offentliga sektorn innehåller då pensionen för avslutade anställningar inom den offentliga sektorn och pensionen för de inkomster som betalats för det fortlöpande familje- eller närståendevårdarförhållandet eller förtroendeuppdraget innan ålderspensionen börjar.
Mera

Om arbetet inom den privata sektorn har upphört redan tidigare, kan pensionen för arbetet inom den offentliga sektorn inte beviljas förrän det avslutas. Undantag är fall där det enda fortlöpande arbetet inom den offentliga sektorn är ett familje- eller närståendevårdarförhållande eller förtroendeuppdrag.

Det huvudsakliga arbetet inom den offentliga sektorn upphör och arbetet inom den privata sektorn fortsätter

När det huvudsakliga arbetet inom den offentliga sektorn upphör och arbetet inom den privata sektorn fortsätter, har personen utöver den partiella ålderspensionen och sparandelen endast rätt till
• pensionen för avslutade anställningar som omfattas av arbetspensionslagarna för den offentliga sektorn
• pension som före pensionens begynnelsetidpunkt intjänats för eventuellt samtidigt arbete inom den offentliga sektorn.

Rätt till ålderspension när man ansöker om pensionen vid en sänkt pensionsålder inom den privata sektorn

En person har rätt att också få fribrev enligt OffPL som upphört före ålderspensionens begyn-nelse som förtida, i de fall personen ansöker om ålderspension före åldersklassens lägsta pensionsålder

vid en skyddad lägre pensionsålder (fritt formade tilläggspensionsordningar)
i en pensionsålder enligt APL-tilläggspensionsskydd.

Dessutom förutsätts att personen inte vid pensionens begynnelsetidpunkt har sådant fortgående arbete inom den offentliga sektorn som utgör hinder för beviljande av ålderspension.
En person har inte rätt till fribrev enligt OffPL i lägre pensionsåldrar enligt FöPL-tilläggspensionsskyddet och SjPL.

Rätt till ålderspension när man ansöker om pensionen vid en sänkt pensionsålder inom den offentliga sektorn

En person har inte rätt att utöver den partiella ålderspensionen och sparandelen få förtida ålderspension enligt den privata sektorns arbetspensionslagar, när personen ansöker om ålderspension före den lägsta pensionsåldern för sin åldersklass

på basis av att det huvudsakliga arbetet inom den offentliga sektorn upphört
i en lägre pensionsålder enligt arbetspensionslagarna för den offentliga sektorn.

Personen har rätt att få ålderspensionen för sådana anställningar inom den privata sektorn som upphört under den partiella ålderspensionens begynnelseår eller senare före ålderspensionens början från början av den månad som följer på den då personen uppnår åldersklassens lägsta pensionsålder.