Anvisningen har preciserats i fråga om rätten till ålderspension för pension som tjänats in under tiden med arbetslivspension.
Voimassa 07.10.2022 - toistaiseksi
Soveltamisohje, Julkaisuaika 04.10.2022 Julkisuus: Julkinen
Anvisningen har preciserats i fråga om rätten till ålderspension för pension som tjänats in under tiden med arbetslivspension.
Man har rätt till den pension som intjänats av anställningar eller företagarverksamhet under tiden med invalidpension tidigast i den ålder då invalidpensionen ändras till ålderspension. Man måste ansöka om pensionen. En förutsättning för ålderspensionen är att anställningen avslutas.
Full invalidpension ändras till ålderspension och delinvalidpension till ålderspension som motsvarar full invalidpension när pensionstagaren uppnår den lägsta pensionsåldern för sin åldersklass, om pensionsfallet inträffar 1.1.2017 eller senare.
Invalidpensioner som beviljats enligt 2004 års bestämmelser ändras till ålderspension vid 65 års ålder eller vid en sänkt pensionsålder enligt tilläggspensionsskydd.
Invalidpensioner som beviljats enligt 2005 års bestämmelser ändras till ålderspension vid 63 års ålder.
Om det arbete som pensionstagaren har haft vid sidan av invalidpensionen fortsätter vid den ålder då invalidpensionen ändras till ålderspension, kan pensionen för detta arbete börja betalas tidigast i början av den månad som följer på den då arbetet upphört. Även om en anställning fortgår när invalidpensionen ändras till ålderspension, beviljas pensioner som intjänats av anställningar som avslutats tidigare från början av den månad som följer på den då pensionstagaren har uppnått den ålder då invalidpensionen ändras till ålderspension.
Om en person som får invalidpension enbart enligt arbetspensionslagarna för den offentliga sektorn under tiden med pension arbetar i en anställning som försäkras enligt arbetspensionslagarna för den privata sektorn eller som företagare, har personen rätt att få den intjänade pensionen för detta arbete tidigast vid åldersklassens lägsta pensionsålder eller en sänkt pensionsålder som grundar sig på lag.
Den pension som tjänats in för arbete vid sidan av invalidpensionen läggs på ansökan till pensionen tidigast vid den pensionsålder som gäller enligt respektive lag.
På den offentliga sektorn ändras invalidpensionen till ålderspension i den lägsta åldern av följande:
Exempel: En person som är född år 1955 har beviljats invalidpension för privata och kommunala anställningar, där pensionsåldern är 63 år. Under tiden med invalidpension har personen arbetat som statsanställd. Anställningen har upphört. Personen har rätt att få den ålderspension som hen intjänat i den statliga anställningen vid 63 års pensionsålder.
Man har rätt till den pension som intjänats av anställningar eller företagarverksamhet under tiden med arbetslivspension tidigast i den ålder då arbetslivspensionen ändras till ålderspension. Man måste ansöka om pensionen. Arbetslivspensionen ändras automatiskt till ålderspension i början av månaden efter den då pensionstagaren uppnår den lägsta pensionsåldern för sin åldersklass.
En förutsättning för ålderspensionen är att anställningen avslutas. Om den anställning som personen haft under tiden med arbetslivspension fortsätter när arbetslivspensionen ändras till ålderspension, kan pensionen för detta arbete börja tidigast i början av den månad som följer på den då anställningen upphört. Även om en asntällning fortsätter, beviljas pensionerna för tidigare avslutade anställningar när arbetslivspensionen ändras till ålderspension.
Pension som tjänats in för arbete under tiden med deltidspension och för pension som tjänats in för förmånsgrundande inkomster under tiden med deltidspension har pensionstagaren rätt till på ansökan tidigast i pensionsåldern enligt respektive arbetspensionslag.
En förutsättning för ålderspensionen är att anställningen avslutas.
Pension som tjänats in för arbete under tiden med partiell ålderspension och för pension som tjänats in för förmånsgrundande inkomster under tiden med partiell ålderspension har pensionstagaren rätt till på ansökan tidigast i pensionsåldern enligt respektive arbetspensionslag.
En förutsättning för ålderspensionen är att anställningen avslutas.
Man har rätt till den pension som intjänats av arbete under tiden med ålderspension tidigast från början av den månad som följer på den då man uppnår den övre åldersgränsen för försäkringsskyldigheten. Man måste ansöka om pensionen.
Då förutsätts inte längre att anställningen upphör.
Om en person som får ålderspension enligt arbetspensionslagarna för den privata sektorn under tiden med ålderspension inleder en ny anställning eller företagarverksamhet som försäkras enligt arbetspensionslagarna för den privata sektorn, har personen rätt att på ansökan få pensionen för den från början av den månad som följer på den då personen uppnår den övre åldersgränsen för försäkringsskyldigheten.
Om en person som går i ålderspension enligt arbetspensionslagarna för den privata sektorn arbetar i flera samtidiga anställningar som försäkrats enligt arbetspensionslagarna för den privata sektorn och efter övergången i ålderspension fortsätter arbeta i någon av den, får hen den pension som intjänats av denna anställning på ansökan när anställningen har upphört.
Om en person som får ålderspension enbart enligt arbetspensionslagarna för den offentliga sektorn under tiden med ålderspensionen har arbete som försäkras enligt arbetspensionslagarna för den privata sektorn, får personen pensionen för detta arbete på ansökan när anställningen upphört, tidigast vid den lägsta pensionsåldern för sin åldersklass.
Om en person som får ålderspension enligt pensionslagarna för den offentliga sektorn under tiden med ålderspension har arbete som försäkrats enligt pensionslagarna för den offentliga sektorn, får personen pensionen för detta arbete på ansökan från början av den månad som följer på den då personen uppnår den övre åldersgränsen för försäkringsskyldigheten.
Om en person som får ålderspension enbart enligt arbetspensionslagarna för den privata sektorn under tiden med ålderspensionen har arbete som försäkras enligt arbetspensionslagarna för den offentliga sektorn, får personen pensionen för detta arbete på ansökan när anställningen upphört, tidigast vid den lägsta pensionsåldern för sin åldersklass.
Om en person som får ålderspension enligt företagarpensionslagarna under tiden med ålderspension fortsätter med företagarverksamhet och tecknar en frivillig försäkring enligt företagarpensionslagarna, har personen rätt att få den pension som tjänats in för den frivilliga försäkringen på ansökan från början av den månad som följer på den då personen uppnår den övre gränsen för försäkringsskyldigheten.